informations générales
Nevers
L'Afpa recrute un chargé de recrutement et d'accompagnement des clients stagiaires pour le centre de Nevers (58) H/F.
CDD - Prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 31/11/2024 (renouvellement possible).
Le centre de Nevers offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises et de la mécanique automobile. En quelques chiffres : 504 stagiaires formés à l'année, 22 collaborateurs.
Missions :
- Participer au sourcing et a la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptees en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires).
- Organiser et realiser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial :
* Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les parametres d'eligibilite et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilite pour l'action de formation visee.
* Preconiser si besoin les services associes necessaires au bon deroulement de la formation (medico-social, accompagnement a l'emploi, soutien aux apprentissages).
* Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hebergement.
- Contribuer a l'amelioration de la lisibilite de l'offre en direction des publics et prescripteurs.
- Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fideliser les anciens stagiaires.
- Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pedagogique, afin de favoriser les ajustements eventuels de parcours de formation.
- Contribuer aux relations vis-a-vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs).
- Assurer le rendu-compte de son activite.
Pour postuler à ce poste, vous devez avoir un niveau 5 (Bac+2) minimum et 3 ans d'experience professionnelle dans les domaines du recrutement de la formation ou de l'insertion.
Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les accompagner. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Rejoignez notre belle équipe !
Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail
Horaires de journée aménageables
Restaurant d'entreprise
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
Accord télétravail
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël
Avantages du Comité Social Economique
L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDD - Prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 31/11/2024 (renouvellement possible).
Le centre de Nevers offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises et de la mécanique automobile. En quelques chiffres : 504 stagiaires formés à l'année, 22 collaborateurs.
Missions :
- Participer au sourcing et a la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptees en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires).
- Organiser et realiser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial :
* Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les parametres d'eligibilite et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilite pour l'action de formation visee.
* Preconiser si besoin les services associes necessaires au bon deroulement de la formation (medico-social, accompagnement a l'emploi, soutien aux apprentissages).
* Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hebergement.
- Contribuer a l'amelioration de la lisibilite de l'offre en direction des publics et prescripteurs.
- Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fideliser les anciens stagiaires.
- Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pedagogique, afin de favoriser les ajustements eventuels de parcours de formation.
- Contribuer aux relations vis-a-vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs).
- Assurer le rendu-compte de son activite.
Pour postuler à ce poste, vous devez avoir un niveau 5 (Bac+2) minimum et 3 ans d'experience professionnelle dans les domaines du recrutement de la formation ou de l'insertion.
Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les accompagner. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Rejoignez notre belle équipe !
Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail
Horaires de journée aménageables
Restaurant d'entreprise
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
Accord télétravail
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël
Avantages du Comité Social Economique
L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
