informations générales
Chargé de recrutement F/H
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer !
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Vous cherchez un poste de chargé.e de recrutement ? Nous vous proposons bien plus que ça !
Nous recherchons un véritable business partner, en charge d'accompagner et de conseiller nos managers, tout au long du process de recrutement. et même après !
Ce que nous vous proposons concrètement ?
Au sein d'une équipe en pleine croissance, votre mission consistera à identifier les profils les plus adaptés aux besoins spécifiques de chaque manager. Dans ce contexte vos principales missions consisteront à :
- Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et proposer la stratégie de recrutement la plus adaptée au regard des caractéristiques du poste.
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la rédaction d'annonce à la proposition d'embauche au candidat, en passant par le sourcing, la sélection des profils, les entretiens téléphoniques et physiques ou en visio.
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs recrutements, en valorisant votre expertise, et en étant force de proposition.
- Communiquer régulièrement vos candidats et managers, leur donner de la visibilité sur vos actions.
- Réaliser des points de suivi avec les profils que vous aurez recruté pour vous assurer de leur bonne intégration
- Participer à des projets rh transverses variés
A noter ! Les profils à recruter sont en majorité des profils de conseillers en insertion et en évolution professionnelle, des managers, des consultants... le portefeuille moyen est de 15 postes par chargé de recrutement.
Pour vous épanouir sur ce poste, et au sein de notre équipe :
- Vos qualités relationnelles sont appréciées et reconnues, vous savez faire preuve d'assertivité, de diplomatie, et d'une sincère bienveillance
- Vous savez vous organiser et travailler de manière autonome tout en vous inscrivant dans un collectif de travail afin d'avancer de manière collaborative. La solidarité est une dimension importante au sein de notre équipe !
- Vous êtes pragmatique et aimez proposer des solutions concrètes (voir innovantes !) pour répondre aux problématiques que vous rencontrez au quotidien.
- Vous maîtrisez les outils et techniques de sourcing.
Si pour vous, l'expérience candidat est bien plus qu'un simple terme à la mode, mais un enjeu majeur du recrutement, Si vous êtes animé(e) par le désir sincère de contribuer à un projet d'entreprise, d'apporter votre enthousiasme, votre énergie et votre sens du service client, avec vous notre équipe sera au complet !
Rejoignez une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer !
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Vous cherchez un poste de chargé.e de recrutement ? Nous vous proposons bien plus que ça !
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Ce que nous vous proposons concrètement ?
Au sein d'une équipe en pleine croissance, votre mission consistera à identifier les profils les plus adaptés aux besoins spécifiques de chaque manager. Dans ce contexte vos principales missions consisteront à :
- Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et proposer la stratégie de recrutement la plus adaptée au regard des caractéristiques du poste.
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la rédaction d'annonce à la proposition d'embauche au candidat, en passant par le sourcing, la sélection des profils, les entretiens téléphoniques et physiques ou en visio.
- Accompagner et conseiller les managers dans leurs recrutements, en valorisant votre expertise, et en étant force de proposition.
- Communiquer régulièrement vos candidats et managers, leur donner de la visibilité sur vos actions.
- Réaliser des points de suivi avec les profils que vous aurez recruté pour vous assurer de leur bonne intégration
- Participer à des projets rh transverses variés
A noter ! Les profils à recruter sont en majorité des profils de conseillers en insertion et en évolution professionnelle, des managers, des consultants... le portefeuille moyen est de 15 postes par chargé de recrutement.
Pour vous épanouir sur ce poste, et au sein de notre équipe :
- Vos qualités relationnelles sont appréciées et reconnues, vous savez faire preuve d'assertivité, de diplomatie, et d'une sincère bienveillance
- Vous savez vous organiser et travailler de manière autonome tout en vous inscrivant dans un collectif de travail afin d'avancer de manière collaborative. La solidarité est une dimension importante au sein de notre équipe !
- Vous êtes pragmatique et aimez proposer des solutions concrètes (voir innovantes !) pour répondre aux problématiques que vous rencontrez au quotidien.
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Si pour vous, l'expérience candidat est bien plus qu'un simple terme à la mode, mais un enjeu majeur du recrutement, Si vous êtes animé(e) par le désir sincère de contribuer à un projet d'entreprise, d'apporter votre enthousiasme, votre énergie et votre sens du service client, avec vous notre équipe sera au complet !
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