informations générales
François
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, prestataire de services, un(e) chargé(e) de clientèle et de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Les missions
1 ? Missions RH
- Sourcing candidats
- Organisation et conduite des sessions de recrutement selon les process
- Gestion des dossiers administratifs candidats
- Placement des intervenants dans les familles
- Gestion et suivi des contrats de travail
- Organisation d'événements RH : job dating, salons professionnels, street marketing, groupes de parole, ateliers thématiques
- Mise en place et suivi rapproché des partenariats RH
- Animation de sa base candidats intervenants et enquête satisfaction
2 ? Missions commerciales
- Gestion des demandes prospects
- Animation de la base clients et placement de prestations complémentaires
- Suivis qualité des prestations en cours et enquêtes satisfaction
- Organisation et participation aux actions de prospection et événements agence
Les attendus
- Développement qualitatif et quantitatif de la base (contacts entrants, CA, satisfaction, fidélisation)
- Développement de la notoriété de l'agence et des relations partenariales
- Instaurer une dynamique « agence »
Profil :
Ecoute, organisation et rigueur
Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
Sens du service et conscience professionnelle
Aisance relationnelle, capacité à aller au devant des autres
Aisance informatique
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, prestataire de services, un(e) chargé(e) de clientèle et de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
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Missions :
Les missions
1 ? Missions RH
- Sourcing candidats
- Organisation et conduite des sessions de recrutement selon les process
- Gestion des dossiers administratifs candidats
- Placement des intervenants dans les familles
- Gestion et suivi des contrats de travail
- Organisation d'événements RH : job dating, salons professionnels, street marketing, groupes de parole, ateliers thématiques
- Mise en place et suivi rapproché des partenariats RH
- Animation de sa base candidats intervenants et enquête satisfaction
2 ? Missions commerciales
- Gestion des demandes prospects
- Animation de la base clients et placement de prestations complémentaires
- Suivis qualité des prestations en cours et enquêtes satisfaction
- Organisation et participation aux actions de prospection et événements agence
Les attendus
- Développement qualitatif et quantitatif de la base (contacts entrants, CA, satisfaction, fidélisation)
- Développement de la notoriété de l'agence et des relations partenariales
- Instaurer une dynamique « agence »
Profil :
Ecoute, organisation et rigueur
Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
Sens du service et conscience professionnelle
Aisance relationnelle, capacité à aller au devant des autres
Aisance informatique
