informations générales
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Gestion dynamique et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe de La Possession.
En tant que Chargé(e) de Recrutement et de Gestion, vous serez responsable de l'identification et de la sélection des meilleurs talents pour les postes vacants rattachés à l'agence.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un large panel de clientèle tertiaire pour comprendre leurs besoins en recrutement et les conseiller sur les différents profils selon leurs attentes.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une excellente compréhension des différentes étapes du processus de recrutement, de la rédaction d'annonces d'emploi attractives à la conduite d'entretiens approfondis.
Vous serez responsable de l'analyse des profils des candidats, de la vérification des références et de la coordination des entretiens. Votre objectif sera d'identifier les talents les plus qualifiés et motivés pour nos postes.
Nous recherchons une personne créative, dotée d'une grande capacité d'écoute et qui aime relever les défis.
Vous devez également avoir d'excellentes compétences en communication et être capable de nouer des relations solides avec les candidats.
Une expérience préalable d'au moins 1 à 3 ans dans le recrutement est nécessaire.
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Chargé(e) de Recrutement et de Gestion, vous serez responsable de l'identification et de la sélection des meilleurs talents pour les postes vacants rattachés à l'agence.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un large panel de clientèle tertiaire pour comprendre leurs besoins en recrutement et les conseiller sur les différents profils selon leurs attentes.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une excellente compréhension des différentes étapes du processus de recrutement, de la rédaction d'annonces d'emploi attractives à la conduite d'entretiens approfondis.
Vous serez responsable de l'analyse des profils des candidats, de la vérification des références et de la coordination des entretiens. Votre objectif sera d'identifier les talents les plus qualifiés et motivés pour nos postes.
Nous recherchons une personne créative, dotée d'une grande capacité d'écoute et qui aime relever les défis.
Vous devez également avoir d'excellentes compétences en communication et être capable de nouer des relations solides avec les candidats.
Une expérience préalable d'au moins 1 à 3 ans dans le recrutement est nécessaire.
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer.
