informations générales
Vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des opérations de paie, du recrutement, de la formation et des formalités administratives liées aux ressources humaines.
Les principales responsabilités incluent le traitement des salaires mensuels, la gestion des déclarations sociales, la mise à jour des dossiers du personnel, ainsi que l'accompagnement des employés concernant les questions relatives à la paie.
Vous veillerez à la conformité des processus avec la législation en vigueur.
Ce poste requiert une forte capacité d'organisation, d'analyse et une excellente maîtrise des outils de gestion de paie. Une connaissance des logiciels de paie et des démarches administratives est essentielle.
Le candidat idéal saura faire preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion dans le traitement des informations sensibles.
Poste à pourvoir en intérim longue durée.