informations générales
Neuilly-sur-Seine
Lynx RH Paris Ouest, acteur du recrutement en CDI, CDD, et Intérim, fait partie d'un réseau national fondé en 2009.
- Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l'engagement des créateurs d'entreprises.
- Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité.
Nous vous proposons aujourd'hui une nouvelle opportunité professionnelle.
Intervenant dans l'univers de la Santé en tant que Prestataire de Services, notre client recherche actuellement un Consultant en Recrutement H/F.
Le poste est basé dans le 92 et est à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 2 mois minimum dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Rémunération : 35KEUR à 36KEUR bruts annuels
Vos missions:
Vous avez pour mission principale de renforcer l'équipe actuelle dans un contexte de recrutements importants :
- Depuis l'identification des besoins, vous menez le traitement des candidatures reçues et des actions de sourcing si nécessaire (maitrise des jobboards et recherches Booléénnes requis
- Qualifier les candidats à travers des entretiens téléphoniques,
- Mener les entretiens en présentiel ou en Visio,
- Mise à jour et suivi des viviers de candidatures,
- Effectuer un suivi administratif quotidien (reporting), Votre profil:
De formation supérieure, vous avez une 1ère expérience réussie au sein du service recrutement en entreprise et/ ou en cabinet de recrutement.
Vous avez participé en toute autonomie à la mise en place et au suivi du process de recrutement sur tous types de profils (cadre/ non-cadre, fonctions support, techniciens...) et de contrats (CDI, CDD, Intérim, Alternants).
Ayant l'habitude de gérer des volumes de recrutement, vous savez faire preuve de créativité et de réactivité dans vos missions quotidiennes.
- Maitrise du recrutement volumique
- Maitrise des jobboards et recherches Booléennes
- Aisance relationnelle,
- Capacité à convaincre,
- Esprit d'équipe,
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité et à l'engagement des créateurs d'entreprises.
- Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité.
Nous vous proposons aujourd'hui une nouvelle opportunité professionnelle.
Intervenant dans l'univers de la Santé en tant que Prestataire de Services, notre client recherche actuellement un Consultant en Recrutement H/F.
Le poste est basé dans le 92 et est à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 2 mois minimum dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Rémunération : 35KEUR à 36KEUR bruts annuels
Vos missions:
Vous avez pour mission principale de renforcer l'équipe actuelle dans un contexte de recrutements importants :
- Depuis l'identification des besoins, vous menez le traitement des candidatures reçues et des actions de sourcing si nécessaire (maitrise des jobboards et recherches Booléénnes requis
- Qualifier les candidats à travers des entretiens téléphoniques,
- Mener les entretiens en présentiel ou en Visio,
- Mise à jour et suivi des viviers de candidatures,
- Effectuer un suivi administratif quotidien (reporting), Votre profil:
De formation supérieure, vous avez une 1ère expérience réussie au sein du service recrutement en entreprise et/ ou en cabinet de recrutement.
Vous avez participé en toute autonomie à la mise en place et au suivi du process de recrutement sur tous types de profils (cadre/ non-cadre, fonctions support, techniciens...) et de contrats (CDI, CDD, Intérim, Alternants).
Ayant l'habitude de gérer des volumes de recrutement, vous savez faire preuve de créativité et de réactivité dans vos missions quotidiennes.
- Maitrise du recrutement volumique
- Maitrise des jobboards et recherches Booléennes
- Aisance relationnelle,
- Capacité à convaincre,
- Esprit d'équipe,
