informations générales
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et enrichissant ? Vous aimez relever des défis et accompagner clients et candidats dans leurs projets ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, notre agence Actua Sens recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer une équipe composée de la Manager d'Agence et d'un Chargé de Recrutement.
En autonomie sur votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l'appui et de la collaboration bienveillante de vos collègues, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos partenaires. Vos missions s'articuleront autour de quatre axes principaux :
Le recrutement :
- Analyser les besoins de nos clients et rédiger des offres d'emploi attractives.
- Identifier les meilleurs talents grâce à des actions de sourcing ciblées sur les différentes CVthèques et le vivier interne.
- Conduire des entretiens individuels et évaluer les compétences des candidats.
- Mettre en poste les candidats, en veillant à leur intégration et à leur réussite.
La gestion administrative :
- Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats.
- Gérer les déclarations préalables à l'embauche (DUE) et organiser les visites médicales.
- Participer à la rédaction des contrats de travail, des avenants, et à la saisie des relevés d'heures pour préparer la paye et la facturation.
- Veiller au respect des procédures administratives et juridiques.
Communication, fidélisation et relation client :
- Participer à l'animation de nos réseaux sociaux pour valoriser nos offres et notre image.
- Renforcer les relations avec vos clients et vos intérimaires grâce à un suivi de qualité et des actions de fidélisation ciblées.
- Être à l'écoute des besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction.
- Réaliser un suivi client régulier afin de maintenir et optimiser les affaires en cours.
Développement commercial :
- Gérer la partie prospection afin de conquérir de nouveaux clients et élargir notre portefeuille, contribuant ainsi à notre croissance et à notre notoriété sur le marché.
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Une personnalité dynamique, prête à s'investir dans une mission polyvalente et stimulante où la routine n'a pas sa place !
- Un sens du service aigu pour répondre efficacement aux besoins des clients et des intérimaires.
- Un excellent sens relationnel pour développer des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs.
- Une organisation irréprochable pour gérer des priorités multiples avec rigueur.
- Une expérience dans le recrutement, les ressources humaines ou la gestion administrative est un plus, mais nous privilégions avant tout des qualités humaines et une forte envie d'apprendre !
Pourquoi nous rejoindre ?
Actua est une entreprise à taille humaine qui valorise le travail d'équipe, la proximité et l'accompagnement de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et dynamique, avec des missions variées et un impact direct sur la satisfaction de nos clients et intérimaires.
Intégrer ACTUA, c'est l'assurance de rejoindre un groupe local en pleine croissance avec des valeurs à la hauteur de ses ambitions !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de son développement, notre agence Actua Sens recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer une équipe composée de la Manager d'Agence et d'un Chargé de Recrutement.
En autonomie sur votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l'appui et de la collaboration bienveillante de vos collègues, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos partenaires. Vos missions s'articuleront autour de quatre axes principaux :
Le recrutement :
- Analyser les besoins de nos clients et rédiger des offres d'emploi attractives.
- Identifier les meilleurs talents grâce à des actions de sourcing ciblées sur les différentes CVthèques et le vivier interne.
- Conduire des entretiens individuels et évaluer les compétences des candidats.
- Mettre en poste les candidats, en veillant à leur intégration et à leur réussite.
La gestion administrative :
- Constituer et mettre à jour les dossiers des candidats.
- Gérer les déclarations préalables à l'embauche (DUE) et organiser les visites médicales.
- Participer à la rédaction des contrats de travail, des avenants, et à la saisie des relevés d'heures pour préparer la paye et la facturation.
- Veiller au respect des procédures administratives et juridiques.
Communication, fidélisation et relation client :
- Participer à l'animation de nos réseaux sociaux pour valoriser nos offres et notre image.
- Renforcer les relations avec vos clients et vos intérimaires grâce à un suivi de qualité et des actions de fidélisation ciblées.
- Être à l'écoute des besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction.
- Réaliser un suivi client régulier afin de maintenir et optimiser les affaires en cours.
Développement commercial :
- Gérer la partie prospection afin de conquérir de nouveaux clients et élargir notre portefeuille, contribuant ainsi à notre croissance et à notre notoriété sur le marché.
Profil recherché
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- Un excellent sens relationnel pour développer des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs.
- Une organisation irréprochable pour gérer des priorités multiples avec rigueur.
- Une expérience dans le recrutement, les ressources humaines ou la gestion administrative est un plus, mais nous privilégions avant tout des qualités humaines et une forte envie d'apprendre !
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