informations générales
Notre client, Ecole de Commerce et de Management à l'international à Rennes nous confie le recrutement d'un Chargé (e) de Recrutement H/F pour accompagner les étudiants dans leur recherche de stage, d'alternance et d'emploi.
CDD de 7 mois.
Vous intégrez le département CFA/alternance en binôme avec un collaborateur dans un environnement de travail agréable et dynamique.
Vos missions :
- Accompagner les étudiants dans la recherche de contrat d'apprentissage ou d'emploi
- Sélectionner les profils intéressés par l'alternance
- Faire le sourcing des entreprises et le recueil de leurs offres pour le placement des étudiants
- Organiser la mise en relation entre les offres et les profils étudiants
Profil recherché :
La pratique de l'anglais est appréciée. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques.
Connaissance de la législation relative au contrat d'apprentissage, connaissance des métiers et des secteurs d'activités.
Capacités commerciales afin de recueillir les offres et négocier les contrats avec l'entreprise, capacité à accompagner les étudiants dans la finalisation de leur projet professionnel et leur recherche d'alternance et d'emploi.
Une première expérience dans le recrutement est souhaitée.
Profil recherché
BAC+3/5 en recrutement, insertion professionnelle, relation entreprises
Contrat : 35h/sem
Rémunération : 28-33ke selon expérience
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDD de 7 mois.
Vous intégrez le département CFA/alternance en binôme avec un collaborateur dans un environnement de travail agréable et dynamique.
Vos missions :
- Accompagner les étudiants dans la recherche de contrat d'apprentissage ou d'emploi
- Sélectionner les profils intéressés par l'alternance
- Faire le sourcing des entreprises et le recueil de leurs offres pour le placement des étudiants
- Organiser la mise en relation entre les offres et les profils étudiants
Profil recherché :
La pratique de l'anglais est appréciée. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques.
Connaissance de la législation relative au contrat d'apprentissage, connaissance des métiers et des secteurs d'activités.
Capacités commerciales afin de recueillir les offres et négocier les contrats avec l'entreprise, capacité à accompagner les étudiants dans la finalisation de leur projet professionnel et leur recherche d'alternance et d'emploi.
Une première expérience dans le recrutement est souhaitée.
Profil recherché
BAC+3/5 en recrutement, insertion professionnelle, relation entreprises
Contrat : 35h/sem
Rémunération : 28-33ke selon expérience
