informations générales
Missions :
Identifier les besoins en recrutement des clients et comprendre leur culture d'entreprise.
Sourcer, évaluer et sélectionner des profils commerciaux de qualité pour divers secteurs d'activité.
Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, l'adéquation au poste et à la culture de l'entreprise.
Conseiller les clients et candidats tout au long du processus de recrutement.
Assurer un suivi régulier avec les candidats et les clients pour garantir une expérience réussie.
Une formation préalable à l'embauche ainsi qu'une immersion au sein de la société sera mise en place.
Conditions de travail : du lundi au vendredi 08h30-12h 14h-18h