informations générales
Carhaix-Plouguer
Adecco recrute pour ADECCO ! Vous souhaitez nous rejoindre ! lisez ce qui suit
Au sein de l'agence Adecco de Carhaix (29), Vous intervenez en qualité de Chargé de recrutement (h/f) dans les domaines du Travail Temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation.
Vous recrutez sur le bassin d'emploi afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.
Vos missions principales sont 50% recrutement et 50% administratif :
en RECRUTEMENT :
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats,
- Evaluer les compétences des candidats (entretiens, prises de références, tests, questionnaires),
- Informer les candidats/intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations,
- Présélectionner les candidats sur cv,
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi,
- Sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects
En ADMINISTRATIF :
- Gestion administrative de personnel : dossier d'inscription, visite médicale, déclarations, contrats de travail .
- Transmettre les données au centre de gestion
rofil :
Vous êtes issu d'une formation type
bac+2/3 et vous avez une première expérience réussie de minimum 6 mois en Recrutement/Administratif/Commercial est exigée
Compétences comportementales :
Vous êtes doté d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, réactivité et autonomie, aisance
relationnelle, travail en équipe, rigueur.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux
Horaires de journée du lundi au vendredi (37h hebdomadaire)
Le poste est à pourvoir dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'agence Adecco de Carhaix (29), Vous intervenez en qualité de Chargé de recrutement (h/f) dans les domaines du Travail Temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation.
Vous recrutez sur le bassin d'emploi afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.
Vos missions principales sont 50% recrutement et 50% administratif :
en RECRUTEMENT :
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats,
- Evaluer les compétences des candidats (entretiens, prises de références, tests, questionnaires),
- Informer les candidats/intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations,
- Présélectionner les candidats sur cv,
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi,
- Sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects
En ADMINISTRATIF :
- Gestion administrative de personnel : dossier d'inscription, visite médicale, déclarations, contrats de travail .
- Transmettre les données au centre de gestion
rofil :
Vous êtes issu d'une formation type
bac+2/3 et vous avez une première expérience réussie de minimum 6 mois en Recrutement/Administratif/Commercial est exigée
Compétences comportementales :
Vous êtes doté d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, réactivité et autonomie, aisance
relationnelle, travail en équipe, rigueur.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux
Horaires de journée du lundi au vendredi (37h hebdomadaire)
Le poste est à pourvoir dès que possible.
