informations générales
L'agence Actual recherche un(e) Chargé(e) de recrutement (h/f) pour rejoindre son équipe à St Aignan 41110, FR.
Ce poste passionnant implique le contact client, l'analyse des besoins client, la délégation et la fidélisation des intérimaires. Le candidat idéal devra être capable d'analyser le parcours du candidat et de maîtriser l'écoute active.
Les principales responsabilités incluent la réalisation de visites de poste pour connaître l'environnement du client et présenter les différentes missions aux candidats. Il est essentiel de veiller à l'engagement des intérimaires et à leur fidélisation.
Nous recherchons une personne prête à participer activement à la réalisation de projets au sein de l'agence, en contribuant au renforcement d'un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance.
Maîtrisez les principes essentiels du métier et comprenez les évolutions des outils mis à disposition, notamment digitaux.
Ce poste est à pourvoir dès le 1er février 2025 sur une base de 37h / semaine. On dit de vous que vous êtes une référence en matière de relations humaines et vous détenez les clés suivantes :
- Vos expériences et compétences : Expérimenté(e) en recrutement, vous atteignez vos objectifs avec le sourire.
- Votre relationnel : À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous établissez des relations de confiance et de proximité.
- Votre dynamisme : Motivé(e), proactif(ve), toujours prêt(e) pour de nouveaux défis.
- Votre esprit d'équipe : Collaboratif(ve), vous croyez au succès partagé et célébré ensemble.
- Votre créativité : Expert(e) dans la rédaction d'offres d'emploi, de posts sur les réseaux sociaux, la création d'événements, et le renforcement de notre marque employeur.
mais pas que...votre goût pour les challenge, votre joie de vivre... !!
Et en +, nos avantages sont nombreux :
- Salaire fixe + variable
- Heures supplémentaires
- Prime Été/Hiver
- RTT
- CSE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste passionnant implique le contact client, l'analyse des besoins client, la délégation et la fidélisation des intérimaires. Le candidat idéal devra être capable d'analyser le parcours du candidat et de maîtriser l'écoute active.
Les principales responsabilités incluent la réalisation de visites de poste pour connaître l'environnement du client et présenter les différentes missions aux candidats. Il est essentiel de veiller à l'engagement des intérimaires et à leur fidélisation.
Nous recherchons une personne prête à participer activement à la réalisation de projets au sein de l'agence, en contribuant au renforcement d'un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance.
Maîtrisez les principes essentiels du métier et comprenez les évolutions des outils mis à disposition, notamment digitaux.
Ce poste est à pourvoir dès le 1er février 2025 sur une base de 37h / semaine. On dit de vous que vous êtes une référence en matière de relations humaines et vous détenez les clés suivantes :
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- Votre relationnel : À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous établissez des relations de confiance et de proximité.
- Votre dynamisme : Motivé(e), proactif(ve), toujours prêt(e) pour de nouveaux défis.
- Votre esprit d'équipe : Collaboratif(ve), vous croyez au succès partagé et célébré ensemble.
- Votre créativité : Expert(e) dans la rédaction d'offres d'emploi, de posts sur les réseaux sociaux, la création d'événements, et le renforcement de notre marque employeur.
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