informations générales
Identifier les besoins de recrutement auprès du chargé de relation entreprise
Diffuser les offres sur les différentes jobboards
Sélectionner les candidatures selon les attentes
Effectuer la pré-sélection téléphonique
Conduire les entretiens physiques ou visios
Travailler les Cvs
Le suivi des candidats jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage
Vous êtes :
Proactif,doté d'un excellent relationnel,véritable expert des réseaux sociaux professionnels et des sites de recherches d'emploi..
Expert des procédures d'entretien (physique, téléphonique ou en ligne)