informations générales
Ris-Orangis
Vos missions :
Créer et optimiser les bases de données : alimenter le pipe des commerciaux grâce au scraping et l'automatisation de la gestion de bases de données.
Mettre en place des campagnes de prospection automatisées multi-canal pour améliorer l'efficacité de la qualification et de la conversion des leads.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour aligner les objectifs et assurer une transmission fluide des leads qualifiés.
Optimiser des canaux d'acquisition : tester et optimiser différents canaux d'acquisition (SEO, SEA, marketing de contenu, réseaux sociaux, etc.) pour maximiser le ROI.
Créer et développer des contenus attrayants, convaincants et pertinents pour attirer et engager les prospects.
Faire évoluer les stratégies de croissance : être force de proposition pour attirer et engager de nouveaux leads.
Qualifier des leads : identifier et qualifier les leads potentiels pour les transformer en opportunités de ventes viables.
Analyser les données : suivre la performance des campagnes, identifier les tendances et optimiser le processus d'acquisition (outil, canaux, qualité des leads).
Assurer une veille concurrentielle
De niveau d'étude Bac+3 minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Growth Hacker ou dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement BtoB.
Vous êtes passionné(e) par le marketing digital, orienté(e) résultats, créatif(ve) et curieux(se).
Vous avez une bonne connaissance des outils de marketing digital (Google Analytics, CRM, outils d'automatisation, etc.) ainsi qu'une première expérience réussie avec les outils actuels de génération de leads et les techniques de scraping.
*Depuis 2011 LOCAFONTAINE est engagée en faveur de la diversité et a signé une charte en lien avec les questions d'égalité et de diversité*
Package rémunération :
35K€ annuel (pour 169 heures mensuelles) + Primes sur objectifs (mensuelle & annuelle) + Prime d'intéressement
Autres avantages :
Mutuelle - Prévoyance
Séminaires / évènements internes
Plan d'épargne entreprise