informations générales
Responsables du service : Wivine (Paris) et Charlotte (Chambéry)
Missions Principales
Gestion des Visuels pour les Partenaires :
* Créer, gérer et mettre à jour les supports visuels pour les partenaires.
* Mettre en place des plans de communication avec chacun des partenaires.
Relation Partenaires et Plans de Communication :
* Collaborer (nous sommes pas sûres du terme) avec les partenaires pour identifier leurs besoins en communication.
* Développer et mettre en œuvre des plans de communication spécifiques.
* Rédiger et diffuser des newsletters auprès des partenaires.
Benchmarking :
* Réaliser des études de marché pour analyser les pratiques de la concurrence.
Proposition et Stratégie de Notoriété :
* Proposer des stratégies pour améliorer la notoriété et la visibilité de l'entreprise auprès des partenaires.
Organisation d'Événements :
* Préparer et coordonner la participation de l'entreprise à des salons et forums.
Communication Interne :
* Maintenir et mettre à jour des tableaux de bord destinés aux conseillers voyages
* Elaborer des newsletters internes.
Supports de Communication :
* Créer des supports pour les formations et les présentations.
Gestion des Réseaux Sociaux :
* Gérer et animer les pages LinkedIn.
Informations Complémentaires
Déplacements : Déplacements réguliers à Paris ou Saint-Baldoph, Chambéry (environ une fois par mois).
Télétravail : Envisageable selon le candidat après 2 mois d'ancienneté minimum.
Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, Congés Payés.
Profil Recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication/marketing (de préférence en rythme 3j/2j).
Expérience : Première expérience en communication souhaitée.
Intérêt : Attiré(e) par le voyage et les activités outdoor (randonnée, trekking, etc.).
Compétences Requises
* Techniques : *
Maîtrise des logiciels de design graphique (Photoshop, Canva, Illustrator).
* Excellente capacité à rédiger et communiquer de manière claire et persuasive à destination d'un public BtoB et BtoC.
* Compétences en gestion des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
* Stratégie marketing.
* Force de proposition pour l'amélioration continue du service partenariats.
* Personnelles : *
Créativité et capacité à proposer des idées innovantes.
* Autonomie.
* Travail d'équipe.
* Rigueur et sens de l'organisation.