Infirmier / Infirmière de santé préventive

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche, pour ses Pensions de famille de Grenoble et proche agglomération un MEDIATEUR SANTE/INFIRMIER (H/F)

TYPE DE CONTRAT - CDI - 24 h 50
OU - Grenoble et agglomération
DATE DE DEBUT - Janvier 20285
REFERENCE DE L'ANNONCE - MS6

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur.
Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org

LE SERVICE

Les Pensions de famille ont vocation d'accueillir un public caractérisé par l'isolement social. Elles sont destinées à des personnes pour lesquelles le logement classique ne constitue pas une offre d'habitat adaptée. Les pensions de famille conjuguent indépendance des personnes (logements meublés et équipés) et convivialité dans des lieux communs.

Ce poste est destiné à intervenir sur les pensions de famille de Grenoble et proche agglomération.

MISSIONS

- Travailler sur la prévention des problématiques de santé et la perte d'autonomie par des actions individuelles et collectives,
- Repérer les problématiques qui freinent l'accès aux soins,
- Proposer des interventions ayant pour finalité l'inscription ou le maintien dans le parcours de soin,
- Faciliter la mise en lien avec les professionnels de santé et du secteur médico-social,
- Favoriser les interventions de services spécialisés au sein de la pension de famille
- Accompagner l'ouverture des droits en santé des résidents en pension de famille,
- Développer le travail en réseau,
- Mettre au travail les situations avec l'équipe en place,
- Participer à la vie du service.

Déplacements à prévoir sur l'agglomération grenobloise.


COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Savoirs :
- Connaissance des publics en grande précarité et en situation complexe
- Connaissance du champ du handicap et du champ des addictions
- Connaissance du réseau santé et social
- Connaissance en éducation à la santé


Savoirs-être :
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Adaptabilité, souplesse et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe

Savoir-faire :
- Accompagnement des personnes en situation d'exclusion, de handicap, de conduites addictives
- Animation d'actions collectives
- Travail en partenariat et en réseau
PROFIL

Expérience en tant qu'Infirmièr(e), accompagnateur-trice santé, médiateur-trice santé

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 31 Décembre 2024.

AVANTAGES ET REMUNERATION

- Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)
- Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %
- Congés enfant(s) malade(s)
- Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie
- Aides liées au 1 % logement
- Plan de formation ambitieux
- Comité Social et Economique
- Travail en semaine et en journée uniquement