informations générales
Palaiseau
L'École polytechnique a placé la responsabilité environnementale et sociétale au cœur de tous ses domaines d'activité (formation, recherche et innovation), dans son contrat d'objectifs et de performance 2022-2026. Cette ambition concerne à la fois le corps académique, les salariés, et les étudiants de l'établissement, et se traduit dès à présent dans le pilotage quotidien des activités.
Dans ce cadre, la Direction de la Transformation Environnementale et Sociétale (DTES) nouvellement créée, rattachée à la Directrice Générale et intégrée au COMEX, a pour mission principale de formaliser puis de piloter la stratégie TES de l'Ecole en s'appuyant sur les plans d'action déjà en place (plan climat, politique égalité des chances, plan égalité Femme Homme, etc.) et sur une équipe solide composée de 10 collaborateurs.
Véritable allié(e) opérationnel(le) de la Directrice TES et de ses équipes, l'apprenti(e) aura pour missions principales de l'accompagner dans la structuration puis le pilotage transverse de la stratégie TES de l'Ecole et d'IP Paris, et de certains projets spécifiques.
Parmi les enjeux prioritaires :
* réflexion stratégique sur les différents piliers en lien avec les parties prenantes internes et externes : veille active transverse et thématique, production de notes de cadrage, préparation des ordres du jour et CR des groupes de travail, etc.
* Mise en place et suivi des outils de pilotage intra-équipe et transverses : plans d'action, dashboards, reportings, points équipe, etc.
* Coordination de la production du schéma Directeur DD&RSE : diagnostic, structuration, co-rédaction avec les contributeurs
* Rayonnement de nos actions en coopération avec les services concernés : communication interne (réunions d'information, newsletter, etc.) et externe (éléments de langage pour les prises de parole, réflexion autour de nouveaux partenariats et formats type podcasts, etc.)
* Appui spécifique sur certains sujets en lien avec les plans climat, égalité des chances, et enjeux HF/QVT en cours de construction.
Ce poste est à pourvoir à Palaiseau en contrat d'apprentissage uniquement.
Nous sommes faits pour vous car :
Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
* 25 jours de congés + 18 RTT
* Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75%
* Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit et équipements sportifs (piscine...)...
L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.).
Vous êtes notre perle rare car :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5 avec une spécialisation en RSE, environnement ou management, et disposez idéalement d'une première expérience professionnelle en lien avec votre formation.
Vos qualités relationnelles, votre organisation, votre rigueur, votre force de proposition, votre agilité, votre enthousiasme et vos convictions autour de ces enjeux vous permettront de réussir cette mission. A noter qu'une première expérience professionnelle votre connaissance de l'écosystème en plus de la pratique de l'anglais seraient de réels plus !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans ce cadre, la Direction de la Transformation Environnementale et Sociétale (DTES) nouvellement créée, rattachée à la Directrice Générale et intégrée au COMEX, a pour mission principale de formaliser puis de piloter la stratégie TES de l'Ecole en s'appuyant sur les plans d'action déjà en place (plan climat, politique égalité des chances, plan égalité Femme Homme, etc.) et sur une équipe solide composée de 10 collaborateurs.
Véritable allié(e) opérationnel(le) de la Directrice TES et de ses équipes, l'apprenti(e) aura pour missions principales de l'accompagner dans la structuration puis le pilotage transverse de la stratégie TES de l'Ecole et d'IP Paris, et de certains projets spécifiques.
Parmi les enjeux prioritaires :
* réflexion stratégique sur les différents piliers en lien avec les parties prenantes internes et externes : veille active transverse et thématique, production de notes de cadrage, préparation des ordres du jour et CR des groupes de travail, etc.
* Mise en place et suivi des outils de pilotage intra-équipe et transverses : plans d'action, dashboards, reportings, points équipe, etc.
* Coordination de la production du schéma Directeur DD&RSE : diagnostic, structuration, co-rédaction avec les contributeurs
* Rayonnement de nos actions en coopération avec les services concernés : communication interne (réunions d'information, newsletter, etc.) et externe (éléments de langage pour les prises de parole, réflexion autour de nouveaux partenariats et formats type podcasts, etc.)
* Appui spécifique sur certains sujets en lien avec les plans climat, égalité des chances, et enjeux HF/QVT en cours de construction.
Ce poste est à pourvoir à Palaiseau en contrat d'apprentissage uniquement.
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* Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75%
* Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit et équipements sportifs (piscine...)...
L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.).
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Vos qualités relationnelles, votre organisation, votre rigueur, votre force de proposition, votre agilité, votre enthousiasme et vos convictions autour de ces enjeux vous permettront de réussir cette mission. A noter qu'une première expérience professionnelle votre connaissance de l'écosystème en plus de la pratique de l'anglais seraient de réels plus !
