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informations générales

Le département recrute pour un CDD de 2 ans un chargé de mission (H/F)
Acteur central de la politique culturelle dans le Finistère, le Département est attaché à proposer au plus grand nombre une culture vivante, fondée sur un riche passé, à la fois exigeante et accessible à tous. Il soutient aussi bien le développement des pratiques culturelles (arts vivants, arts visuels, enseignements artistiques, lecture) que la préservation du patrimoine.
Dans le domaine de la préservation et de la valorisation du patrimoine historique, au-delà de l'entretien et de la mise en valeur de la quinzaine de sites dont il est propriétaire, le Département a lancé le processus d'inscription des enclos paroissiaux du Finistère au patrimoine mondial de l'UNESCO. La présidence de la mission confiée à Jean-Jacques Aillagon, ancien ministre de la Culture, a permis de constituer très rapidement un dossier de candidature. Après examen de ce premier dossier, le Comité français du patrimoine mondial a validé l'intérêt d'une candidature des enclos paroissiaux du Finistère et désigné trois experts. L'inscription de la candidature sur la liste indicative de la France est désormais effective et va permettre d'engager les étapes suivantes.
Afin de mener à terme les prochaines étapes, le Département recrute le responsable de la Mission UNESCO (H/F) , sous la responsabilité du président de la Mission et en lien avec les services du Département concernés.

Missions :
- Préparation des dossiers de candidatures aux différentes étapes et mise en œuvre des actions définies par les prochaines phases de la candidature
- Gestion financière et management de l'équipe
- Coordination du travail avec les collectivités territoriales (communes, intercommunalités) et partenaires (associations, services de l'Etat, Inventaire, Université...)
- Organisation de la communication pour assurer la visibilité du projet

Compétences :
- Expériences en gestion de projets fondées sur la culture du résultat
- Très bonne connaissance du patrimoine culturel et artistique régional
- Appétence pour l'histoire et le patrimoine bretons
- Connaissance des règlements : codes de l'urbanisme, du patrimoine, de l'environnement, des marchés publics - notions juridiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - montage de dossiers complexes

Savoir-être :
- Capacité à planifier, optimiser et calibrer les actions et l'activité en fonction des moyens disponibles
- Connaissances et expériences en management d'équipe
- Sens des relations publiques, du partage des connaissances et volonté constante d'amélioration.
- Capacités à être autonome tout en rendant compte de manière régulière au directeur de la DCPS, présidents de la Missions et du Département

Condition d'exercice :
- Équipement informatique : ordinateur, imprimante, photocopieur et téléphone mis à disposition
- Temps de travail : 80% avec horaires et congés dans le cadre des contraintes de l'activité de la mission.
Possibilité de télétravail un jour par semaine
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
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