informations générales
Morlaix
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :
Un agent administratif coordinateur du service F/H
Cadres d'emploi des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux
Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions :
- Réaliser l'accueil pour l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes âgées et handicapées pour l'accès aux droits et leurs familles (en entretien au CCAS, soit en visite à domicile ou en permanence hebdomadaire)
- Constituer les dossiers d'aide sociale personnes âgées et personnes handicapées en lien avec le Conseil départemental, les partenaires et les familles
- Gérer les enveloppes financières des aides et secours et animer la Commission d'Attribution des Secours Exceptionnels du CCAS
- Constituer, par délégation de la Ville, les dossiers de regroupement familial en lien avec l'OFII et la Préfecture
- Coordonner les relations avec les partenaires et participer à des instances partenariales
Profil requis :
- Formation administrative ou sociale appréciée
- Expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'action sociale souhaitée
- Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social
- Maîtrise des techniques d'entretien avec les publics en difficulté
- Capacité à apprécier et traiter des situations de détresse ou d'agressivité
- Maîtrise des outils informatiques (utilisation logiciels métiers) et bureautiques (Word, Excel)
- Capacité rédactionnelle
- Diplomatie et aisance relationnelle
- Capacité à s'adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
- Aptitude au travail en partenariat
- Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
- Autonomie et initiative dans le travail
Caractéristiques du poste :
- Temps complet
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.)
- Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Renseignements : Nathalie STÉPHAN (directrice du CCAS) : 02 98 88 82 15
Marina JESTIN (chargée de recrutement) : 02 98 63 10 78
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 1er août 2024 inclus à :
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
29671 MORLAIX Cedex
Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
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Cadres d'emploi des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux
Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions :
- Réaliser l'accueil pour l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes âgées et handicapées pour l'accès aux droits et leurs familles (en entretien au CCAS, soit en visite à domicile ou en permanence hebdomadaire)
- Constituer les dossiers d'aide sociale personnes âgées et personnes handicapées en lien avec le Conseil départemental, les partenaires et les familles
- Gérer les enveloppes financières des aides et secours et animer la Commission d'Attribution des Secours Exceptionnels du CCAS
- Constituer, par délégation de la Ville, les dossiers de regroupement familial en lien avec l'OFII et la Préfecture
- Coordonner les relations avec les partenaires et participer à des instances partenariales
Profil requis :
- Formation administrative ou sociale appréciée
- Expérience sur un poste similaire ou dans le secteur de l'action sociale souhaitée
- Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social
- Maîtrise des techniques d'entretien avec les publics en difficulté
- Capacité à apprécier et traiter des situations de détresse ou d'agressivité
- Maîtrise des outils informatiques (utilisation logiciels métiers) et bureautiques (Word, Excel)
- Capacité rédactionnelle
- Diplomatie et aisance relationnelle
- Capacité à s'adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
- Aptitude au travail en partenariat
- Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité
- Autonomie et initiative dans le travail
Caractéristiques du poste :
- Temps complet
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.)
- Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Renseignements : Nathalie STÉPHAN (directrice du CCAS) : 02 98 88 82 15
Marina JESTIN (chargée de recrutement) : 02 98 63 10 78
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 1er août 2024 inclus à :
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
29671 MORLAIX Cedex
Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
