Chargé / Chargée de mission en agriculture

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  • Haute-Vienne

Vous recherchez un poste de terrain, au contact direct des agriculteurs, avec la possibilité d'impulser des projets et d'animer un réseau ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de mission agricole et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des agriculteurs et jeunes agriculteurs du département !
Ce poste est réparti à 50% entre la FDSEA et les Jeunes Agriculteurs de la Haute-Vienne.
Votre profil
· Vous aimez travailler en équipe et impulser une dynamique de projet
· Vous avez le sens du contact, du service et faites preuve d'initiative
· Vous êtes à l'aise pour animer des réunions et prendre la parole en public
· Vous êtes autonome et polyvalent(e)
· Vous maîtrisez les outils informatiques et les réseaux sociaux
· Une connaissance du milieu agricole est un atout
Ce que nous vous offrons
- Un poste de terrain avec une vraie proximité avec les agriculteurs
- Une autonomie dans l'organisation de votre travail
- Une équipe dynamique et engagée
- L'opportunité de monter en compétences sur les enjeux agricoles actuels et futurs
Vos missions
À la FDSEA Haute-Vienne
- Animation du réseau : Dynamiser le réseau en allant au contact direct des agricultrices et agriculteurs, appuyer les élus cantonaux dans leur rôle et missions sur le territoire, faire le lien entre l'adhérent et les élus professionnels
- Gestion de projets : favoriser l'émergence de projets et participer à leur mise en œuvre
- Communication : être moteur dans la communication auprès des agriculteurs
- Administratif : assurer le suivi des adhésions et la promotion des services
Aux Jeunes Agriculteurs Haute-Vienne
- Animation du réseau : Dynamiser la communauté des jeunes agriculteurs et accompagner les cantons dans leurs projets
- Gestion de projets : Identifier les besoins, proposer et mettre en œuvre des actions adaptées
- Communication : Valoriser les initiatives du syndicat et relayer les informations clés
- Administratif : Organiser les instances (CA, AG, Bureaux) et assurer le suivi de l'entité départementale
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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