informations générales
Oullins
Alynea Samu Social 69 recrute pour son service « Accompagnement vers l'emploi » : 1 Coordinateur.trice CISP.
Mission principale
Dans le cadre de l'évolution de son service « Accompagnement vers l'Emploi », sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Responsable et la Cheffe de service, le (la) Coordinateur(rice) sera chargé (e) de la coordination de différentes actions tout en participant à l'évolution du service.
A ce titre, il. elle sera en charge d':
- Assurer l'intégration des nouveaux membres du service
- Animer des groupes de travail
- Recueillir auprès des membres de l'équipe les dysfonctionnements (informatique, processus, bureaux.) et faire des propositions d'amélioration
- Participer aux différentes instances et à des réunions partenaires
- Soutenir la Responsable et la Cheffe de service dans la préparation (récolte de données, contrôle.) et la rédaction des bilans/rapports d'activité
- Assurer une veille et un soutien auprès des membres de l'équipe, dans le respect des exigences opérationnelles (dispositifs, RGPD, organisation interne)
- Contribuer aux projets d'évolution du service
- Très bonne connaissance du public précarisé
- Possibilité de remplacer exceptionnellement des CISP sur certaines missions en cas de nécessité
Qualités requises
- Autonomie, adaptabilité et polyvalence
- Force de proposition en matière de projets et travaux de service
- Sens du service, des responsabilités et exigences, grande rigueur dans le travail
- Bonne capacité à communiquer en interne comme en externe, à l'oral comme à l'écrit
- Bonne capacité à écouter, analyser, fédérer et convaincre
- Bonne maîtrise de l'animation de groupes et de réunions
- Capacité à travailler en réseau dans une logique partenariale
- Maîtrise des cahiers des charges des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi
- Maîtrise du pack office
Diplôme requis et expérience souhaitée :
- niveau Bac +2 ou plus
- une expérience significative de 5 ans minimum dans le champ de l'insertion professionnelle
- une expérience managériale et/ou animation d'équipe exigée.
Caractéristiques du poste :
- CDD à temps plein à pourvoir jusqu'à fin décembre 2024
- Mobilité indispensable : déplacements réguliers dans le Rhône à prévoir
- Rémunération mensuelle brute selon convention collective Accords CHRS-Nexem (Groupe 5), avec reprise d'ancienneté éventuelle + prime de coordination de 50 points + prime SEGUR.
- Poste basé à Oullins 69600.
- Merci d'adresser votre candidature par email (CV + lettre de motivation) à Mme Karine ROSSI votre future Responsable k.rossi@alynea.org sous référence : R-EMP-2024.003
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission principale
Dans le cadre de l'évolution de son service « Accompagnement vers l'Emploi », sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Responsable et la Cheffe de service, le (la) Coordinateur(rice) sera chargé (e) de la coordination de différentes actions tout en participant à l'évolution du service.
A ce titre, il. elle sera en charge d':
- Assurer l'intégration des nouveaux membres du service
- Animer des groupes de travail
- Recueillir auprès des membres de l'équipe les dysfonctionnements (informatique, processus, bureaux.) et faire des propositions d'amélioration
- Participer aux différentes instances et à des réunions partenaires
- Soutenir la Responsable et la Cheffe de service dans la préparation (récolte de données, contrôle.) et la rédaction des bilans/rapports d'activité
- Assurer une veille et un soutien auprès des membres de l'équipe, dans le respect des exigences opérationnelles (dispositifs, RGPD, organisation interne)
- Contribuer aux projets d'évolution du service
- Très bonne connaissance du public précarisé
- Possibilité de remplacer exceptionnellement des CISP sur certaines missions en cas de nécessité
Qualités requises
- Autonomie, adaptabilité et polyvalence
- Force de proposition en matière de projets et travaux de service
- Sens du service, des responsabilités et exigences, grande rigueur dans le travail
- Bonne capacité à communiquer en interne comme en externe, à l'oral comme à l'écrit
- Bonne capacité à écouter, analyser, fédérer et convaincre
- Bonne maîtrise de l'animation de groupes et de réunions
- Capacité à travailler en réseau dans une logique partenariale
- Maîtrise des cahiers des charges des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi
- Maîtrise du pack office
Diplôme requis et expérience souhaitée :
- niveau Bac +2 ou plus
- une expérience significative de 5 ans minimum dans le champ de l'insertion professionnelle
- une expérience managériale et/ou animation d'équipe exigée.
Caractéristiques du poste :
- CDD à temps plein à pourvoir jusqu'à fin décembre 2024
- Mobilité indispensable : déplacements réguliers dans le Rhône à prévoir
- Rémunération mensuelle brute selon convention collective Accords CHRS-Nexem (Groupe 5), avec reprise d'ancienneté éventuelle + prime de coordination de 50 points + prime SEGUR.
- Poste basé à Oullins 69600.
- Merci d'adresser votre candidature par email (CV + lettre de motivation) à Mme Karine ROSSI votre future Responsable k.rossi@alynea.org sous référence : R-EMP-2024.003
