informations générales
Noisy-le-Grand
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du
marché du travail, oeuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi
et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de
France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du Service formation de la Direction Régionale IDF de France Travail, vous
devrez :
- Participer au déploiement et au pilotage de l'accord formation
- Être en appui de l'Equipe formation
- Prendre en charge les formalités administratives et légales
- Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan
Rémunération conformément à la législation en vigueur.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil candidat ( e ) souhaité :
Vous préparez un Master dans les domaines suivants : ressources humaines, conduite du changement, gestion de projets en formation.
- Savoir-être : Bonne communication, force de proposition, curiosité, savoir travailler en équipe, discrétion et sens de la confidentialité.
- Savoirs : maîtrise du pack office, bonne capacité rédactionnelle et orthographique.
Expérience souhaitée (stages ou alternance) dans un service RH, DRH, organisme de formation ou OPCO.
Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 dans les Ressources Humaines généraliste, conduite du changement ou formation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairemarché du travail, oeuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi
et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de
France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du Service formation de la Direction Régionale IDF de France Travail, vous
devrez :
- Participer au déploiement et au pilotage de l'accord formation
- Être en appui de l'Equipe formation
- Prendre en charge les formalités administratives et légales
- Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan
Rémunération conformément à la législation en vigueur.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil candidat ( e ) souhaité :
Vous préparez un Master dans les domaines suivants : ressources humaines, conduite du changement, gestion de projets en formation.
- Savoir-être : Bonne communication, force de proposition, curiosité, savoir travailler en équipe, discrétion et sens de la confidentialité.
- Savoirs : maîtrise du pack office, bonne capacité rédactionnelle et orthographique.
Expérience souhaitée (stages ou alternance) dans un service RH, DRH, organisme de formation ou OPCO.
Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 dans les Ressources Humaines généraliste, conduite du changement ou formation.
