informations générales
La Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) de la Mayenne est l'interlocutrice privilégiée de plus de 14 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans nos trois établissements de formation : le CAMPUS (à Changé) et l'Institut d'Informatique Appliquée (à Saint-Berthevin et à Saint-Nazaire).
La CCI de la Mayenne accueille plus de 600 apprentis et étudiants au sein de son CFA, près de 600 stagiaires en formation continue dans les domaines de l'informatique, du commerce, de la vente et du management.
Nous sommes fiers d'être labellisés Lucie, label qui témoigne de notre engagement en matière de responsabilité sociétale.
CDD de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible - 2 semaines de congé début août
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Au sein d'une équipe RH regroupant la CCI du Maine-et-Loire et la CCI de la Mayenne, présente sur Angers et Laval, et en lien avec une équipe régionale, votre périmètre d'intervention couvrira l'ensemble des activités de la CCI de la Mayenne.
Vous aurez notamment la charge de :
- Accompagner les collaborateurs de la CCI sur l'ensemble des thématiques RH,
- Contribuer aux différents process RH (formation, fiches de postes, évolution des contrats, entretiens annuels, gestion des visites médicales .),
- Prendre en charge des recrutements depuis l'annonce jusqu'à l'intégration de nos nouveaux collègues,
- Participer à la préparation des Instances représentatives du personnel : recueil d'informations, analyses,
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'actions de qualité de vie au travail,
- Prendre part à la gestion administrative de vos différents processus.
Ces missions sont évolutives en fonction de votre expérience.
La gestion administrative des contrats et la paie sont réalisées par l'équipe régionale.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure en Ressources humaines, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en RH.
Vous avez de l'expérience en accompagnement de collaborateurs de proximité. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence et votre dynamisme.
Vous êtes organisé.e, avez le sens du service et le goût du contact. Votre rigueur vous permet d'être à l'aise dans la gestion administrative des dossiers dont vous avez la charge.
Déplacements réguliers entre Laval et Angers (Permis B requis, véhicule de service mis à disposition).
Télétravail possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa CCI de la Mayenne accueille plus de 600 apprentis et étudiants au sein de son CFA, près de 600 stagiaires en formation continue dans les domaines de l'informatique, du commerce, de la vente et du management.
Nous sommes fiers d'être labellisés Lucie, label qui témoigne de notre engagement en matière de responsabilité sociétale.
CDD de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible - 2 semaines de congé début août
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Au sein d'une équipe RH regroupant la CCI du Maine-et-Loire et la CCI de la Mayenne, présente sur Angers et Laval, et en lien avec une équipe régionale, votre périmètre d'intervention couvrira l'ensemble des activités de la CCI de la Mayenne.
Vous aurez notamment la charge de :
- Accompagner les collaborateurs de la CCI sur l'ensemble des thématiques RH,
- Contribuer aux différents process RH (formation, fiches de postes, évolution des contrats, entretiens annuels, gestion des visites médicales .),
- Prendre en charge des recrutements depuis l'annonce jusqu'à l'intégration de nos nouveaux collègues,
- Participer à la préparation des Instances représentatives du personnel : recueil d'informations, analyses,
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'actions de qualité de vie au travail,
- Prendre part à la gestion administrative de vos différents processus.
Ces missions sont évolutives en fonction de votre expérience.
La gestion administrative des contrats et la paie sont réalisées par l'équipe régionale.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure en Ressources humaines, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en RH.
Vous avez de l'expérience en accompagnement de collaborateurs de proximité. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence et votre dynamisme.
Vous êtes organisé.e, avez le sens du service et le goût du contact. Votre rigueur vous permet d'être à l'aise dans la gestion administrative des dossiers dont vous avez la charge.
Déplacements réguliers entre Laval et Angers (Permis B requis, véhicule de service mis à disposition).
Télétravail possible.
