Chargé / Chargée de mission développement urbain

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La Ville de LONGWY, recrute un chargé de mission permis de louer et instruction urbanisme.


Principales missions :

Instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.

Connaître et respecter le code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, avoir des notions de droit civil
Connaître et respecter la carte communale Plan d'Occupation des Sols (POS)/ Plan Local d'Urbanisme (PLU), les plans de construction, le cadastre
Savoir assurer une veille réglementaire

Connaître les acteurs du champ de l'urbanisme
Savoir vérifier la conformité des demandes d'autorisation du droit des sols
Connaître et appliquer les techniques rédactionnelles
Connaître les principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
Connaître et appliquer les techniques de représentation spatiale
Connaître la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
Avoir des notions de construction des ouvrages
Connaître les procédures liées au recouvrement
Connaître et participer à la gestion des contentieux
Connaître les droits et obligations de l'usager
Connaître les services compétents de la collectivité (Conseil d'Architecture d'Urbanisme et d'Environnement (CAUE), Architecte des Bâtiments de France (ABF), AGAP)
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres
Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité


Appliquer les procédures de constat et de poursuite des infractions
Connaître les outils de répression du code de l'urbanisme
Savoir préparer des arrêtés interruptifs de travaux



Connaître les procédures d'autorisation et de certificats d'urbanisme
Savoir rédiger des actes de procédures et des décisions administratives

ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
- Casque (protection du crâne)
- Ceinture de sécurité (trajets et déplacements en voiture ...)
- Chaussures de sécurité
- Bottes
- Gants
- Vêtement haute visibilité


Opérationnel
Le collaborateur doit disposer de connaissances générales, être capable d'exécuter des opérations variées dans des situations courantes de manière autonome et savoir repérer les dysfonctionnements.
Maitrise
Le collaborateur doit disposer de connaissances approfondies, être capable d'analyser et de mettre en œuvre la compétence de manière régulière de façon autonome, même dans des situations inhabituelles, de maîtriser le système et l'adapter au besoin, conseiller les autres agents.
Expert
Le collaborateur doit être une référence au sein de l'organisation et/ou du service dans le domaine considéré, doit savoir agir dans une situation complexe, être capable d'interpréter, de faire évoluer le système et de le transmettre. L'agent doit faire preuve de créativité, former d'autres agents.


Niveau de diplôme : Bac + 2
Observations : Géographie, aménagement du territoire, Système d'Information Géographique
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