informations générales
Puy-en-Velay
Covoiturons Solidaire en Haute Loire est un service de covoiturage et de transport solidaire qui met en relation des passagers ayant des besoins de
déplacement et des conducteurs solidaires qui ont des déplacements prévus ou non.
Titre du poste : Chargé(e) de Développement Territorial Écomobilité
Employeur : Formation Insertion Travail (FIT)
Lieu de travail : Puy en Velay, avec permanences à Sainte Sigolène et déplacements réguliers
Type de contrat : CDD.
Date de prise de fonction : dès que possible
Missions Principales
1. Développement et gestion du projet Covoiturons Solidaire en Haute Loire
o Poursuivre la mise en place et la coordination du projet
o Développer la communauté de conducteurs bénévoles
o Rechercher des passagers potentiels
o Gérer l'inscription des conducteurs bénévoles et des passagers
o Proposer des temps d'animation et de formation de la communauté de conducteurs
o Assurer la gestion opérationnelle du service : gérer les demandes de trajet, recherche de conducteur, mise en relation, programmer le trajet, contrôle de la bonne réalisation du trajet
o Suivre et assurer les dédommagements financiers pour les bénévoles et les participations financières pour les bénéficiaires
o Alimenter et gérer les outils de gestion du service
o Assurer la promotion du service sur le territoire d'expérimentation
2. Animation Territoriale et accompagnement des acteurs locaux
o Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation auprès des acteurs locaux sur les avantages des pratiques d'écomobilité pour leurs collaborateurs
o Promouvoir l'offre de la MMS et les offres alternatives à la voiture seule
o Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation des publics aux alternatives à l'usage individuel de la voiture
o Participer aux animations locales
o Mettre en place des ateliers en partenariat avec des acteurs locaux
o Être en veille sur les nouveaux acteurs et dispositifs de mobilité du territoire de l'expérimentation
3. Suivi et Évaluation des actions
o Assurer le suivi du service Covoiturons Solidaire en Haute Loire (statistiques, retours utilisateurs, etc.), mesurer l'impact des actions menées,
o Participer à la rédaction des livrables demandés par les financeurs de la MMS43
Compétences et Qualités Requises
- Formation : Bac+3 minimum en développement territorial ou développement durable ou gestion de projet ESS ou dans un domaine lié à la mobilité ou l'aménagement du territoire.
- Expérience : Une expérience préalable dans la gestion de projets de mobilité, le travail avec des collectivités locales, ou la mise en œuvre de projets solidaires est un atout.
- Compétences techniques :
o Bonne connaissance des enjeux de mobilité rurale et des solutions de transport partagé et solidaire appréciée
o Maîtrise des outils de coordination de projets
- Qualités personnelles :
o Travail en équipe
o Initiative, autonomie, capacité d'adaptation
Compétences relationnelles (travail avec des partenaires et des publics empêchés de mobilité)
Conditions de Travail
- Travail en équipe (3 à 6 personnes)
- Télétravail possible
- Avantages : prise en charge des frais de déplacement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairedéplacement et des conducteurs solidaires qui ont des déplacements prévus ou non.
Titre du poste : Chargé(e) de Développement Territorial Écomobilité
Employeur : Formation Insertion Travail (FIT)
Lieu de travail : Puy en Velay, avec permanences à Sainte Sigolène et déplacements réguliers
Type de contrat : CDD.
Date de prise de fonction : dès que possible
Missions Principales
1. Développement et gestion du projet Covoiturons Solidaire en Haute Loire
o Poursuivre la mise en place et la coordination du projet
o Développer la communauté de conducteurs bénévoles
o Rechercher des passagers potentiels
o Gérer l'inscription des conducteurs bénévoles et des passagers
o Proposer des temps d'animation et de formation de la communauté de conducteurs
o Assurer la gestion opérationnelle du service : gérer les demandes de trajet, recherche de conducteur, mise en relation, programmer le trajet, contrôle de la bonne réalisation du trajet
o Suivre et assurer les dédommagements financiers pour les bénévoles et les participations financières pour les bénéficiaires
o Alimenter et gérer les outils de gestion du service
o Assurer la promotion du service sur le territoire d'expérimentation
2. Animation Territoriale et accompagnement des acteurs locaux
o Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation auprès des acteurs locaux sur les avantages des pratiques d'écomobilité pour leurs collaborateurs
o Promouvoir l'offre de la MMS et les offres alternatives à la voiture seule
o Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation des publics aux alternatives à l'usage individuel de la voiture
o Participer aux animations locales
o Mettre en place des ateliers en partenariat avec des acteurs locaux
o Être en veille sur les nouveaux acteurs et dispositifs de mobilité du territoire de l'expérimentation
3. Suivi et Évaluation des actions
o Assurer le suivi du service Covoiturons Solidaire en Haute Loire (statistiques, retours utilisateurs, etc.), mesurer l'impact des actions menées,
o Participer à la rédaction des livrables demandés par les financeurs de la MMS43
Compétences et Qualités Requises
- Formation : Bac+3 minimum en développement territorial ou développement durable ou gestion de projet ESS ou dans un domaine lié à la mobilité ou l'aménagement du territoire.
- Expérience : Une expérience préalable dans la gestion de projets de mobilité, le travail avec des collectivités locales, ou la mise en œuvre de projets solidaires est un atout.
- Compétences techniques :
o Bonne connaissance des enjeux de mobilité rurale et des solutions de transport partagé et solidaire appréciée
o Maîtrise des outils de coordination de projets
- Qualités personnelles :
o Travail en équipe
o Initiative, autonomie, capacité d'adaptation
Compétences relationnelles (travail avec des partenaires et des publics empêchés de mobilité)
Conditions de Travail
- Travail en équipe (3 à 6 personnes)
- Télétravail possible
- Avantages : prise en charge des frais de déplacement
