informations générales
Puy-en-Velay
L'Agence 43 du GRETA Auvergne recherche un(e) Formateur(trice) en Comptabilité Gestion Paie.
Mission : Vous prenez en charge des ateliers de formation en comptabilité-gestion-paie accueillant une mixité de parcours allant de l'initiation au niveau 5 (équivalent BTS).
Activités Principales Préparation :
- Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques, construire la progression des apprenants dans le respect des cahiers des charges (référentiels, réponses aux appels d'offre...)
- Participer à l'élaboration du parcours de formation
Animation :
- Animer des séquences de formation dans un contexte d'individualisation des parcours
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique
- Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise)
- Accompagner les apprenants dans la recherche de stage et assurer le suivi en entreprise
- Assurer le suivi pédagogique (bilans, synthèses.)
De manière transversale :
- Participer à l'ingénierie pédagogique d'un projet (analyse des besoins, conception d'un produit)
- Assurer la veille documentaire
- Participer à l'évaluation de la formation
- Veiller au respect des procédures Qualité et contribuer à l'amélioration permanente du système Qualité
- Participer aux réunions (pédagogiques, d'organisation...)
- Participer à l'intégration de nouveaux personnels (accompagnement, conseil.)
Aptitudes et compétences requises - Diplôme en comptabilité-gestion-paie
- Expérience en formation d'adulte préconisée
- Connaissance des référentiels de certification souhaitée
- Appétence pour le métier et la transmission des compétences / connaissances.
- Autonomie
- Polyvalence
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Activités Principales Préparation :
- Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques, construire la progression des apprenants dans le respect des cahiers des charges (référentiels, réponses aux appels d'offre...)
- Participer à l'élaboration du parcours de formation
Animation :
- Animer des séquences de formation dans un contexte d'individualisation des parcours
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique
- Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise)
- Accompagner les apprenants dans la recherche de stage et assurer le suivi en entreprise
- Assurer le suivi pédagogique (bilans, synthèses.)
De manière transversale :
- Participer à l'ingénierie pédagogique d'un projet (analyse des besoins, conception d'un produit)
- Assurer la veille documentaire
- Participer à l'évaluation de la formation
- Veiller au respect des procédures Qualité et contribuer à l'amélioration permanente du système Qualité
- Participer aux réunions (pédagogiques, d'organisation...)
- Participer à l'intégration de nouveaux personnels (accompagnement, conseil.)
Aptitudes et compétences requises - Diplôme en comptabilité-gestion-paie
- Expérience en formation d'adulte préconisée
- Connaissance des référentiels de certification souhaitée
- Appétence pour le métier et la transmission des compétences / connaissances.
- Autonomie
- Polyvalence
