Chargé / Chargée de mission développement territorial

Rattaché/e à la Directrice Générale Adjointe Aménagement, Développement et Attractivité Territoriale, voici les missions du service Aménagement et Planification :
- Intégrer les nouveaux enjeux de développement durable dans les documents de
planification,
- S'assurer que la politique d'aménagement du territoire se fasse en tenant compte des
réalités locales et non des intérêts particuliers,
- Être en support et facilitateur des différents projets structurants portés par les autres
services ou les communes (Transports et mobilités, Habitat, foncier, etc.),
- Poursuivre la préservation des espaces agricoles et naturels sans compromettre le
développement du territoire par le recours aux projets de renouvellement urbain,
requalification de friches, etc.,
- Accompagner l'aménagement numérique du territoire.
Rattaché(e) directement à la Directrice Générale Adjointe, vous exercerez principalement les
missions suivantes :
- Piloter, coordonner, voire réaliser les procédures d'évolution des documents de
planification (avec l'appui ou non d'un prestataire extérieur en fonction de leur
complexité),
- Assurer la cohérence des projets d'aménagement avec les territoires environnants à
travers l'analyse des documents de planification supra communautaire,
- Conduire et/ou participer aux procédures administratives et juridiques (ZAC, DUP,
permis d'aménager, etc.) dans le cadre des projets d'aménagement,
- Intervenir en renfort des services thématiques sur des projets à impact dans leur
écriture et/ou mise en œuvre : embellissement du cadre de vie, restructuration d'ilots,
interventions renforcées sur des secteurs prioritaires, déploiement opérationnel des
politiques de mobilités et transports, etc. ,
- Être personne ressource dans le cadre des projets intercommunaux, communaux et
études urbaines ayant trait à la valorisation et requalification des centralités,
hameaux, démarches patrimoniales, etc. pour assurer une cohérence d'ensemble,
- Accompagner les missions d'observation et de bilan attachées aux documents de
planification,
- Formaliser et suivre les procédures de marchés publics nécessaires à la réalisation
des missions du service en lien avec le service commande publique et monter les
dossiers de demande de subventions des projets suivis.
Profil recherché :
Savoir :
- Connaissance de l'environnement territorial des collectivités,
- Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'environnement, du droit de la construction
et de l'habitation,
- Maîtrise des procédures de planification et des opérations d'aménagement,
- Maîtrise des outils cartographiques, statistiques et d'observation,
- Enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques de l'aménagement
durable du territoire sur ses différentes composantes,
- Notions de génie technique urbain (Assainissement, VRD, bâti, etc.),
- Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique,
- Méthodes et outils d'évaluation (indicateurs, effets, impacts).
Savoir-faire :
- Poser un diagnostic, capacité d'analyse,
- Réaliser des études et produire des notes d'opportunité,
- Analyser et synthétiser, rédiger des rapports,
- Être force de proposition et aider à la décision,
- Rechercher et analyser des données et des informations ciblées,
- Animer un groupe,
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Oultook, Word, Excel, Powerpoint,
logiciels métiers .).
Savoir-être :
- Aisance relationnelle,
- Disponibilité et réactivité,
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Capacité d'organisation et gestion des priorités,
- Ecoute active,
- Ouverture d'esprit et facilité d'adaptation.
Conditions du poste :
Emploi de catégorie A ou B filière administrative ou technique
- Temps de travail 36h30 par semaine
- Par voie contractuelle, remplacement de 3 mois renouvelables
- Grille Fonction Publique Territoriale et RIFSEEP
- Télétravail envisageable
- Prise de poste dès que possible.
POUR CANDIDATER
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivatio