informations générales
Chambéry
La Ligue de l'Enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Positionnement :
o Rémunération selon profil, base C.C.N ECLAT groupe D indice 305 et reprise d'ancienneté
o Sous la responsabilité du Délégué Général et Déléguée du Pôle Accessibilité et Solidarité (PAS)
Missions du poste :
o Cadre général : Animer le réseau « Parentalité 73 »
Mission 1 : Coordonner des évènements départementaux autour de la parentalité
o Organiser la journée départementale annuelle
o Animation de comités locaux parentalités
o Coordonner la communication de la semaine de la parentalité
Mission 2 : Être ressource pour le réseau de professionnels
o Veille active et mise à jour de ressources sur la parentalité
o Organiser le calendrier annuel de formation des LAEP
o Créer et animer des ressources pour les parents et les professionnels
Mission 3 : Accompagner méthodologiquement les professionnels
o Aide méthodologique sur les dossiers REEAP et CLAS
o Réalisation de compte rendu et de bilan d'activité
Mission 4 : Soutien aux missions transversales de la FOL
Relations internes :
o Le Directeur Général
o Délégué(s) de Pôle
o Les salariés de l'association
Relations externes :
o Partenaires institutionnels de la CAF de la SAVOIE (privilégié)
o Ensemble des professionnels du réseau de Savoie agissant dans le champ du soutien aux acteurs de la
parentalité
Compétences, connaissances et qualités nécessaires :
Savoir :
Connaissance du monde associatif et du milieu de l'éducation et du réseau éducation populaire
Connaissance des publics et du sujet de l'inclusion et des différents secteurs
Savoir-faire :
Compétence en méthodologie de projet
Conduites de réunions et d'animation de réseau
Qualité rédactionnelle
Maîtrise des outils numériques (Excel ; Word ; PowerPoint)
Capacité d'organisation et respect des échéances
Organisation d'évènements
Savoir-être :
Force de proposition
Autonomie
Esprit de coopération
Appétence pour le travail en équipe
Diplômes et Formations
o Formation en animation socio-culturelle
o Médiateur en lien avec le secteur du soutien à la parentalité
Moyens matériels
o Ordinateur portable professionnel - Téléphone professionnel
o Véhicule de service
Merci d'adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à recrutements@fol73.fr avant le 10 janvier 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePositionnement :
o Rémunération selon profil, base C.C.N ECLAT groupe D indice 305 et reprise d'ancienneté
o Sous la responsabilité du Délégué Général et Déléguée du Pôle Accessibilité et Solidarité (PAS)
Missions du poste :
o Cadre général : Animer le réseau « Parentalité 73 »
Mission 1 : Coordonner des évènements départementaux autour de la parentalité
o Organiser la journée départementale annuelle
o Animation de comités locaux parentalités
o Coordonner la communication de la semaine de la parentalité
Mission 2 : Être ressource pour le réseau de professionnels
o Veille active et mise à jour de ressources sur la parentalité
o Organiser le calendrier annuel de formation des LAEP
o Créer et animer des ressources pour les parents et les professionnels
Mission 3 : Accompagner méthodologiquement les professionnels
o Aide méthodologique sur les dossiers REEAP et CLAS
o Réalisation de compte rendu et de bilan d'activité
Mission 4 : Soutien aux missions transversales de la FOL
Relations internes :
o Le Directeur Général
o Délégué(s) de Pôle
o Les salariés de l'association
Relations externes :
o Partenaires institutionnels de la CAF de la SAVOIE (privilégié)
o Ensemble des professionnels du réseau de Savoie agissant dans le champ du soutien aux acteurs de la
parentalité
Compétences, connaissances et qualités nécessaires :
Savoir :
Connaissance du monde associatif et du milieu de l'éducation et du réseau éducation populaire
Connaissance des publics et du sujet de l'inclusion et des différents secteurs
Savoir-faire :
Compétence en méthodologie de projet
Conduites de réunions et d'animation de réseau
Qualité rédactionnelle
Maîtrise des outils numériques (Excel ; Word ; PowerPoint)
Capacité d'organisation et respect des échéances
Organisation d'évènements
Savoir-être :
Force de proposition
Autonomie
Esprit de coopération
Appétence pour le travail en équipe
Diplômes et Formations
o Formation en animation socio-culturelle
o Médiateur en lien avec le secteur du soutien à la parentalité
Moyens matériels
o Ordinateur portable professionnel - Téléphone professionnel
o Véhicule de service
Merci d'adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à recrutements@fol73.fr avant le 10 janvier 2025.
