informations générales
Grand-Champ
La fédération Familles Rurales morbihannaise recrute 1 chargé-e de mission en CDI à 100% : accompagnement des projets liés à la Vie Associative sur le Département du Morbihan.
Missions principales
- Accompagnement des associations et animation du réseau Familles Rurales 56
- Accompagnement à la vie associative des associations du réseau GUID'ASSO
- Accompagnement lors des rencontres partenariales
- Suivi de la fonction employeur : Formation, outils
- Soutien au montage de demande de subventions
- Construction d'outils techniques et de communication
- Entretien des liens avec les réseaux nationaux et régionaux, Participation aux temps de formation de réseau
- Maintien d'une dynamique de réseau local
- Accompagnement au développement de projets et conduite de stratégie
- Conduite d'enquête de terrain et de diagnostic de besoins
- Accompagnement et rédaction des demandes de subventions
- Maintien des relations avec les partenaires techniques et financiers
- Veille législative, financière, administrative et théorique
- Force de proposition sur des sollicitations ; AAP, relations partenariales
- Communication sur les actions fédérales et du réseau FR via les différents canaux de communication
Compétences attendues
- Capacité à organiser et animer des temps de sensibilisation et des réunions
- Capacité à coordonner et dynamiser des projets en milieu rural
- Connaissance du fonctionnement associatif et de ses dynamiques, de la méthodologie de projets et des montages financiers
- Capacité à être force de proposition dans une logique de développement
- Maîtrise de l'outil bureautique et informatique
- Connaissance des méthodes de diagnostic des besoins et méthodologie de projets
- Capacité à assurer une veille administrative, juridique, financière et thématique
- Capacité à être autonome et à prendre des responsabilités dans les missions, travailler en équipe
- Capacité à s'adapter et à innover face aux besoins repérés
- Maîtrise du secteur de l'Animation de la Vie Sociale en milieu rural
- Capacité à animer une réunion et à être force de proposition
- Capacité à être force de proposition dans une logique de développement et d'innovation
Profil
- Expérience significative de coordination de projets
- Permis B exigé
Conditions de travail
- Travail en semaine, possibilités de travailler le soir et le samedi
- Lieu de travail : Grand-Champ et en télétravail, déplacement régulier départementaux, parfois régionaux
- CDI 100%, rémunération selon fiche métier 2-3a de la convention collective Familles Rurales
- Prise de poste au 07 octobre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales
- Accompagnement des associations et animation du réseau Familles Rurales 56
- Accompagnement à la vie associative des associations du réseau GUID'ASSO
- Accompagnement lors des rencontres partenariales
- Suivi de la fonction employeur : Formation, outils
- Soutien au montage de demande de subventions
- Construction d'outils techniques et de communication
- Entretien des liens avec les réseaux nationaux et régionaux, Participation aux temps de formation de réseau
- Maintien d'une dynamique de réseau local
- Accompagnement au développement de projets et conduite de stratégie
- Conduite d'enquête de terrain et de diagnostic de besoins
- Accompagnement et rédaction des demandes de subventions
- Maintien des relations avec les partenaires techniques et financiers
- Veille législative, financière, administrative et théorique
- Force de proposition sur des sollicitations ; AAP, relations partenariales
- Communication sur les actions fédérales et du réseau FR via les différents canaux de communication
Compétences attendues
- Capacité à organiser et animer des temps de sensibilisation et des réunions
- Capacité à coordonner et dynamiser des projets en milieu rural
- Connaissance du fonctionnement associatif et de ses dynamiques, de la méthodologie de projets et des montages financiers
- Capacité à être force de proposition dans une logique de développement
- Maîtrise de l'outil bureautique et informatique
- Connaissance des méthodes de diagnostic des besoins et méthodologie de projets
- Capacité à assurer une veille administrative, juridique, financière et thématique
- Capacité à être autonome et à prendre des responsabilités dans les missions, travailler en équipe
- Capacité à s'adapter et à innover face aux besoins repérés
- Maîtrise du secteur de l'Animation de la Vie Sociale en milieu rural
- Capacité à animer une réunion et à être force de proposition
- Capacité à être force de proposition dans une logique de développement et d'innovation
Profil
- Expérience significative de coordination de projets
- Permis B exigé
Conditions de travail
- Travail en semaine, possibilités de travailler le soir et le samedi
- Lieu de travail : Grand-Champ et en télétravail, déplacement régulier départementaux, parfois régionaux
- CDI 100%, rémunération selon fiche métier 2-3a de la convention collective Familles Rurales
- Prise de poste au 07 octobre 2024
