Chargé / Chargée de mission développement local

Dans le cadre du développement de ses compétences, elle recherche son-sa responsable du développement territorial, poste nouvellement créé.
Le-la responsable "développement territorial" assurera l'encadrement fonctionnel et stratégique des collaborateur-trices en charge de l'économie, de l'habitat, de la mobilité et du dispositif « Petites Villes de Demain ». Il-elle assurera également le suivi des politiques contractuelles.

Vos missions principales
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service ;
- Coordonne l'activité du service développement territorial ;
- Développe les partenariats et veille à la visibilité des actions du service
Description des activités :

Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service
- Conseille les élus et la directrice générale adjointe des services dans les réflexions stratégiques et les projets de son service ;
- Met en œuvre les politiques en matière de développement territorial et contractualisations ;
- Construit et anime les outils d'évaluation, de pilotage et de reporting ;
- Assure une veille technique et règlementaire dans les domaines du service ;
- Assure le suivi des projets et programmes européens portés en partenariat avec les EPCI partenaires dans les domaines d'activités liés au service (LEADER, DLAL FEAMPA, Projet Alimentaire Territorial, Territoire d'Industrie, ...).

Coordonne l'activité du service développement territorial
- Assure le management et fixe les objectifs et priorités du service, composé de 5 agents ;
- Organise, planifie et contrôle les ressources du service ;
- Apporte un appui technique aux agents du service ;
- Assure la transversalité entre les missions du service et avec les autres services ;
- Veille au respect du cadre et des échéances internes de la collectivité : élaboration des budgets, présentation des sujets en conseil communautaire, etc. ;

Situation fonctionnelle
- Sous l'autorité de la directrice générale adjointe des services
- Encadrement fonctionnel et stratégique de 5 agents.

Vos qualités
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Sens de l'organisation, motivation, dynamisme
- Adaptabilité, polyvalence
- Savoir organiser ses priorités et respecter les délais
- Aptitude au dialogue, à l'entraide
- Ouverture d'esprit, force de proposition, créativité et initiative
- Aisance relationnelle et rédactionnelle exigée

Vos savoirs
- Techniques d'organisation et de planification
- Cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux
- Environnement territorial : administratif, institutionnel et politique
- Outils bureautiques

Profil recherché
- Niveau bac + 3 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : développement local, gestion de projets, politiques publiques
- Expérience en collectivité territoriale attendue
- Permis B obligatoire

Recrutement selon le statut de la fonction publique territoriale (fonctionnaire ou contractuel).
Poste à temps complet, basé au siège de la CCBDC à Carentan-les-Marais.
Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30-12h30 - 13h30-17h15. Soit 39 h avec 22 jours d'ARTT.
Déplacements fréquents sur le territoire.
Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire (avec versement d'une allocation forfaitaire)
Adhésion au COS normand, participation employeur à la protection sociale complémentaire (sous conditions)
Prise de poste : dès que possible