informations générales
Contexte
Notre association est engagée dans le développement d'actions solidaires et sociales sur le territoire. Afin d'optimiser et d'adapter nos locaux aux besoins des usagers et aux exigences réglementaires, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour élaborer un diagnostic détaillé des besoins en aménagement. Ce diagnostic devra intégrer les spécificités d'une épicerie solidaire, d'un centre social et d'une crèche.
Missions
Sous la responsabilité de la direction de l'association, le(la) chargé(e) de mission aura pour principales missions :
- Élaboration d'un diagnostic territorial et interne :
o Identifier les besoins des usagers et des salariés, ainsi que les attentes des partenaires et acteurs locaux en lien avec nos activités.
o Analyser les contraintes et opportunités des locaux existants.
o Prendre en compte les réglementations en vigueur pour chaque structure (normes ERP, sécurité, accessibilité, etc.).
- Proposition d'un plan d'aménagement :
o Formuler des recommandations adaptées aux besoins identifiés.
o Solliciter des devis et effectuer une analyse comparative.
o Évaluer la faisabilité des propositions en termes budgétaires et techniques.
- Concertation et coordination :
o Mener des consultations avec les parties prenantes (salariés, bénévoles, collectivités, financeurs, etc.).
o Assurer un suivi et une restitution régulière des avancées auprès de la direction.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en aménagement du territoire, urbanisme, gestion de projet, ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans la conduite d'études et le montage de projets d'aménagement.
- Connaissance des réglementations liées aux établissements recevant du public (ERP), notamment pour les structures sociales et petite enfance.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance relationnelle et aptitude à la concertation avec divers acteurs.
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Missions
Sous la responsabilité de la direction de l'association, le(la) chargé(e) de mission aura pour principales missions :
- Élaboration d'un diagnostic territorial et interne :
o Identifier les besoins des usagers et des salariés, ainsi que les attentes des partenaires et acteurs locaux en lien avec nos activités.
o Analyser les contraintes et opportunités des locaux existants.
o Prendre en compte les réglementations en vigueur pour chaque structure (normes ERP, sécurité, accessibilité, etc.).
- Proposition d'un plan d'aménagement :
o Formuler des recommandations adaptées aux besoins identifiés.
o Solliciter des devis et effectuer une analyse comparative.
o Évaluer la faisabilité des propositions en termes budgétaires et techniques.
- Concertation et coordination :
o Mener des consultations avec les parties prenantes (salariés, bénévoles, collectivités, financeurs, etc.).
o Assurer un suivi et une restitution régulière des avancées auprès de la direction.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en aménagement du territoire, urbanisme, gestion de projet, ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans la conduite d'études et le montage de projets d'aménagement.
- Connaissance des réglementations liées aux établissements recevant du public (ERP), notamment pour les structures sociales et petite enfance.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance relationnelle et aptitude à la concertation avec divers acteurs.
