Responsable d'association à caractère social

Sous couvert du Conseil d'Administration, vous assurerez les missions suivantes :
- gestion des ressources humaines et du management de l'équipe (salariés et bénévoles) en cohérence et au service du projet associatif,
- mise en oeuvre d'une démarche de développement social local, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les bénévoles et les habitants,
- veille et appui technique et stratégique auprès du Conseil d'Administration de l'Association,
- gestion administrative, financière et organisationnelle de l'association.

Vous assurerez le pilotage du Centre Social , à ce titre il s'agit de :
- mettre en œuvre et veiller au respect du projet social 2024-2027,
- développer des projets adaptés au projet social et aux besoins du terrain,
- d'assurer une démarche d'évaluation de la structure.

Profil
- Titulaire d'un diplôme en développement social local ou gestion d'organismes à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFDES, MOS.),
- Expérience du management d'équipe,
- Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs de politique publique,
- Connaissance des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.

Compétences et capacités requises
- Capacité relationnelle : d'écoute, de dialogue et de discrétion ;
- Capacité à travailler en partenariat ;
- Capacité à travailler dans un secteur Politique de la ville en lien avec des élus locaux ;
- Capacité à organiser et animer le travail d'une équipe en fonction d'un projet ;
- Capacité de rédaction et esprit de synthèse ;
- Capacité à rédiger des projets et à en évaluer les coûts ;
- Capacité à gérer un budget et à rechercher des financements.

Rémunération selon Convention Collective ALISFA - classification entre 426 et 490