Chargé / Chargée de mission développement local

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informations générales

  • Haute-Vienne

Ce descriptif de poste est amené à évoluer en fonction des besoins du service dès lors que le professionnel se en maitrise de son environnement professionnel
Communication et promotion du Service social :
o Communication : conception et diffusion d'outils et supports, gestion des besoins et de leur diffusion, participation à l'organisation d'événements en lien avec le service Marketing et Communication.
o Gestion des conventions de partenariats : Réception, enregistrement, suivi, état des lieux et évaluation des conventions
o Contribution dans la politique d'accueil des stagiaires : Recensement des demandes, gestion, accueil, suivi administratif en lien avec le service RH et les écoles de formation.
o Gestion des enquêtes de satisfaction et des réclamations des clients : Suivi, analyse, communication, démarche d'amélioration et valorisation en lien avec la Chargée de mission Qualité
o Exploitation des Observatoires Territoriaux : analyse, conception, valorisation, diffusion et promotion de l'utilisation en lien avec le Chargé du SI et pilotage


REMUNERATION :
Niveau 5A de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale
28400 € bruts annuels répartis sur 14 mois (soit 2026 euros brut mensuel).

Avantages : Complémentaire santé et prévoyance, horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE.

SITUATION DE TRAVAIL :
Le poste est intégré au Service Social Régional du siège.

FORMATION : minimum Bac + 3 à Bac +5 en gestion de projet, communication, ressources humaines ou domaine connexe.
Connaissances du domaine social ou médico-social appréciée
Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expérience

COMPETENCES :
Maîtrise des outils bureautiques et Office 365
Outils de communication
Compétences en gestion de projet
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
REF : 10-25
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19/03/2025
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : AVRIL 2025
CONTRAT : CDD temps plein 6 mois
LIEU DE TRAVAIL : Siège à limoges

CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS
Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien :
https://recrutement.carsat-centreouest.fr
Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables.

La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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