informations générales
Morsang-sur-Orge
Sous l'autorité du responsable du Centre Communal d'Action Social (CCAS), vous serez chargé d'assurer la Coordination et l'animation du contrat de ville, en favorisant l'implication des habitants.
Missions principales
- Participer à la mise en œuvre du contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » :
° Contribuer à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle et territoriale du dispositif dans une recherche d'articulation efficiente entre les services de la commune, l'agglomération, les bailleurs, les associations et amicales de locataires
° Participer aux instances de pilotages du contrat de ville,
° Préparer et suivre la programmation annuelle du Contrat de Ville,
° Accompagner les porteurs dans leur projet et leur demande de subventions,
° Evaluer les actions et mesurer leur impact sur le territoire
- Animer le partenariat local et fédérer les acteurs autour d'un projet commun :
° Impulser le développement de projets répondant aux problématiques identifiés dans le QPV Léo Lagrange et ses quartiers associés
°Favoriser l'implication des habitants, organiser la diffusion de la bonne information sur les projets, identifier les initiatives locales et les accompagner dans une logique de co- construction visant à rendre les habitants acteurs du changement.
° Coordonner et animer le partenariat et favoriser la mise en place d'actions mutualisées,
° Organiser et animer les instances de pilotage et de coordination,
Profil du candidat
- Solide connaissance de la Politique de la Ville, des dispositifs, institutions et réseaux en lien avec le cadre de vie, l'action sociale,
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et partenarial,
- Maîtrise de la conduite de projets
- Connaissance de la culture de co-construction : capacité à animer un réseau, à fédérer différents partenaires et à travailler en partenariat
- Bonnes connaissance des problématiques de développement social et de l'animation de quartier,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
- Connaissances des règles méthodologiques concernant la rédaction d'écrits et aisance rédactionnelle
- Connaissance des techniques d'animation de réunions et expression aisée en public
- Connaissances en gestion administrative
-Adaptabilité
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur,
- Discrétion
- Permis B souhaité
Type de contrat : Titulaire ou contractuel
Cadre d'emploi : Rédacteur
Temps de travail : 1607 heures de travail annuel, RTT + 25 jours de congés
Rémunération indiciaire + prime annuelle + participation de l'employeur à la mutuelle et adhésion au CNAS
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales
- Participer à la mise en œuvre du contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » :
° Contribuer à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle et territoriale du dispositif dans une recherche d'articulation efficiente entre les services de la commune, l'agglomération, les bailleurs, les associations et amicales de locataires
° Participer aux instances de pilotages du contrat de ville,
° Préparer et suivre la programmation annuelle du Contrat de Ville,
° Accompagner les porteurs dans leur projet et leur demande de subventions,
° Evaluer les actions et mesurer leur impact sur le territoire
- Animer le partenariat local et fédérer les acteurs autour d'un projet commun :
° Impulser le développement de projets répondant aux problématiques identifiés dans le QPV Léo Lagrange et ses quartiers associés
°Favoriser l'implication des habitants, organiser la diffusion de la bonne information sur les projets, identifier les initiatives locales et les accompagner dans une logique de co- construction visant à rendre les habitants acteurs du changement.
° Coordonner et animer le partenariat et favoriser la mise en place d'actions mutualisées,
° Organiser et animer les instances de pilotage et de coordination,
Profil du candidat
- Solide connaissance de la Politique de la Ville, des dispositifs, institutions et réseaux en lien avec le cadre de vie, l'action sociale,
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et partenarial,
- Maîtrise de la conduite de projets
- Connaissance de la culture de co-construction : capacité à animer un réseau, à fédérer différents partenaires et à travailler en partenariat
- Bonnes connaissance des problématiques de développement social et de l'animation de quartier,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
- Connaissances des règles méthodologiques concernant la rédaction d'écrits et aisance rédactionnelle
- Connaissance des techniques d'animation de réunions et expression aisée en public
- Connaissances en gestion administrative
-Adaptabilité
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur,
- Discrétion
- Permis B souhaité
Type de contrat : Titulaire ou contractuel
Cadre d'emploi : Rédacteur
Temps de travail : 1607 heures de travail annuel, RTT + 25 jours de congés
Rémunération indiciaire + prime annuelle + participation de l'employeur à la mutuelle et adhésion au CNAS
