informations générales
Maisons-Laffitte
La Ville de Maisons - Laffitte recrute des animateurs à temps complet (35H) et à temps non complet (30h/18h/7h10).
Rattaché(e) à la direction enfance et scolaire et placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous occupez les fonctions d'animateur auprès d'enfants de 3 à 12 ans.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- S'impliquer dans la communication avec les familles
- Être garant de la sécurité des enfants
- Participer à l'aménagement des locaux et garantir le respect du matériel
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation
- Participer aux groupes de travail pilotés par le directeur de centre de loisirs
PLAGES HORAIRES :
. Périscolaire
Type de contrat : 35h/30h/18h
- Temps d'accueil : 11h15 - 13h30 / 16h30 -19h (sauf mercredi pour les contrats de 18h)
- Temps de préparation : 14h15 - 16h30 (sauf jeudi)
Type de contrat : 7h10
- Temps d'accueil : 11h30 - 13h30 (mercredi non travaillé) + 2h30 de réunion tous les 15 jours
Mercredi et vacances scolaires :
- Accueil des enfants de 8h à 19h
- Pour les 30h, 25 jours de travail sont à effectuer pendant les vacances scolaires.
Formation et compétences requises :
- Titulaire du BAFA, stagiaire ou équivalent (1ère expérience acceptée)
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant
- Expérience pédagogique
- Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique
- Savoir travailler en équipe à la mise en œuvre de projets communs
- Savoir s'inscrire dans une démarche de formation
- Être capable d'adapter son langage en fonction de son interlocuteur
Qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Dynamisme
- Sens de la ponctualité
- Sens de l'organisation
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun
=> Postes ouverts au cadre d'emplois des adjoints d'animation par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir à partir du 06 janvier 2025.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Alors n'attendez plus et postulez directement en nous partageant votre CV et lettre de motivation en nous précisant le type de contrat souhaité : 35h/30h/18h ou 7h10.
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Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- S'impliquer dans la communication avec les familles
- Être garant de la sécurité des enfants
- Participer à l'aménagement des locaux et garantir le respect du matériel
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités et d'animation
- Participer aux groupes de travail pilotés par le directeur de centre de loisirs
PLAGES HORAIRES :
. Périscolaire
Type de contrat : 35h/30h/18h
- Temps d'accueil : 11h15 - 13h30 / 16h30 -19h (sauf mercredi pour les contrats de 18h)
- Temps de préparation : 14h15 - 16h30 (sauf jeudi)
Type de contrat : 7h10
- Temps d'accueil : 11h30 - 13h30 (mercredi non travaillé) + 2h30 de réunion tous les 15 jours
Mercredi et vacances scolaires :
- Accueil des enfants de 8h à 19h
- Pour les 30h, 25 jours de travail sont à effectuer pendant les vacances scolaires.
Formation et compétences requises :
- Titulaire du BAFA, stagiaire ou équivalent (1ère expérience acceptée)
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant
- Expérience pédagogique
- Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique
- Savoir travailler en équipe à la mise en œuvre de projets communs
- Savoir s'inscrire dans une démarche de formation
- Être capable d'adapter son langage en fonction de son interlocuteur
Qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Dynamisme
- Sens de la ponctualité
- Sens de l'organisation
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun
=> Postes ouverts au cadre d'emplois des adjoints d'animation par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir à partir du 06 janvier 2025.
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