informations générales
Lille
Animation internationale du campus et développement des communautés (réalisation et/ou supervision) :
* Concevoir, mettre en place et évaluer un programme d'animation internationale du campus
* Piloter, coordonner et concevoir les événements
* Préconiser et rédiger un plan d'actions, un budget et un retro planning de chaque évènement
* Déterminer les outils et les moyens nécessaires à la mise en place de l'évènement.
* Organiser et coordonner la sécurité, l'accueil, l'approvisionnement, les transports et la logistique des évènements pilotés.
* Participer à la mise en place d'animations internationales proposées par d'autres organismes
* Veiller à la réalisation et suivre les supports de communication des évènements.
* Animer des réunions ou groupes de travail liés au projet.
* Suivre le budget des opérations événementielles
* Mettre en œuvre un dispositif d'évaluation des événements.
Promotion et développement international de l'Université, en lien avec la chargée de communication de la DRI :
* Définir avec l'équipe de la DRI les supports adéquats afin de faire connaître et reconnaître l'Université sur la scène européenne et internationale.
* Coordonner les actions de communication de la DRI
* Développer et entretenir les relations avec les membres de la communauté
* Assurer le référencement des programmes internationaux de l'université sur différentes plates-formes
* Être garant(e) du respect de la charte Erasmus et du Label Bienvenue En France
* Organiser et/ou participer à des événements de prospection
* De manière générale, être force de proposition d'actions et d'améliorations dans l'intérêt de l'établissement.
* Promouvoir, représenter l'entité et ses activités.
* Participer à l'amélioration des outils développés à destination de la communauté.
* Être force de proposition sur les actions de communication
En collaboration avec le (la) Directeur(trice) Opérationnel(le) des Relations Internationales :
* En fonction des besoins, suppléer le (la) Directeur(trice) des Relations Internationales par délégation et/ou en son absence dans la cadre du management opérationnel des collaborateurs chargés de la communication.
* Suivre et accompagner des stagiaires et renforts ponctuels, de manière régulière.
* De manière générale, être force de proposition d'actions et d'amélioration
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Compétences et qualités requises
* Formation de niveau bac + 4/5, dans le domaine de la communication, relations publiques, journalisme, ou expérience professionnelle équivalente.
* Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente dans le domaine de la communication.
* Excellente maîtrise de l'anglais (niveau C1). Une expérience à l'international serait un plus.
* Maîtrise des différents domaines de communication.
* Maîtrise parfaite des techniques évènementielles et intérêt pour les techniques scéniques.
* Bonne pratique et expérience rédactionnelle et de mise en récit, y compris en anglais.
* Aptitude à l'animation de réunion ; Expérience dans le management d'équipe.
* Compétences interculturelles. Sensibilité aux sujets en lien avec le développement durable.
* Organisation, rigueur, capacité de résistance au stress
* Créativité, solidarité et empathie, curiosité et aptitude à la persuasion