Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Rattaché(e) à la DRH, vous participerez à l'administration du personnel. Vous serez aussi amené à apporter un soutien opérationnel à l'équipe RH.
Vous serez au contact direct des salariés au quotidien.
Vous occuperez une fonction transversale qui demandera : organisation, réactivité et autonomie.
Gestion des contrats, avenants, DPAE, registre du personnel (.)
Gestion des visites médicales, mutuelle, prévoyance
Actualisation des dossiers du personnel
Préparation de divers courriers et reportings
Gestion des temps et des absences des collaborateurs
Suivi des tableaux de bord, reporting opérationnels
Conseil et réponses aux sollicitations des salariés
Interface avec les partenaires internes (salariés, managers, services généraux, IT .)


Les conditions de travail :
39h hebdomadaires avec application de la Modulation en vigueur dans l'entreprise
Statut Agent de Maitrise
Travail d'équipe
Environnement dynamique et stimulant
Entreprise handi-accueillante


Le petit + : Possibilité de faire partie des membres de la Fondation Azura (Association à but non lucratif)

Profil
Formation en Ressources Humaines (à partir de Bac +2)
Expérience obligatoire sur une fonction similaire d'environ 3/ 4 ans
Prérequis techniques : Connaissance en droit social, connaissances RH, Maitrise SIRH, Maitrise outils bureautiques
Aptitudes professionnelles : Autonomie, aptitudes de communication, degré de confidentialité, réactivité, adaptabilité, bienveillance