informations générales
Vos principales missions :
La prospection :
- Développer le parc logement en fonction des besoins et délais des dispositifs
- Prospecter (physiquement, par téléphone, et réseaux sociaux) et conquérir de nouveaux clients,
- Construire et entretenir un réseau relationnel
- Développer les outils de communication
- Conseiller, guider sur les améliorations, les optimisations fiscales et obligations réglementaires liées aux dispositifs du PLA, promouvoir et proposer le conventionnement,
La gestion administrative :
- Préparer l'ensemble des documents administratifs afférents aux logements (dossiers bailleurs, dossiers sous-locataires)
- Effectuer les états des lieux (entrée et sortie) des logements,
- Réalisation et suivi de tableaux de bord (tableau financeurs, suivi vacances, suivi impayés.)
- Déclaration et suivi des sinistres
La gestion technique :
- Gérer et suivre les demandes de travaux (suivi des passages des prestataires, des fiches d'interventions de l'équipe technique)
- Soutien au locataire lorsqu'il est confronté à des difficultés techniques.
- Visite des logements pour vérification de l'état général et de fonctionnement avant l'entrée des sous-locataires
PROFIL RECHERCHE
Diplôme :
- BAC +2 en Immobilier ou une expérience réussie d'un minimum de 2 ans dans un poste similaire et/ou dans le secteur social serait un plus.
- Diplôme de type BTS ou licence des métiers de l'immobilier.
BTS Professions immobilières, Bac+2 négociations relation client, techniques de commercialisation, bac+2/3 commerce Master gestion de patrimoine.
Connaissance et compétences
- Environnement et du cadre juridique
- Droit immobilier, en droit locatif
- Capacités relationnelles, avoir de l'empathie,
- Sens du travail en équipe et autonomie dans les missions
- Analyse, de synthèse et de rédaction
- Développer un réseau
- Adaptation et de réactivité
- Prise de décision - Savoir rendre compte
- Gestion du stress
- Sens de l'initiative, Autonomie