informations générales
Nous recrutons un Médiateur familial H/F à temps partiel à 50% pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service de Médiation Familiale de Toulon.
Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé.
Vos missions consisteront à :
* Accueillir les bénéficiaires, présenter et donner des informations sur les procédures, les droits et devoirs liés à l'exercice de l'autorité parentale, l'intérêt de l'enfant et ses droits.
* Identifier et prendre en compte les attentes lors d'entretiens individuels ou collectifs,
* Tenir des permanences et organiser des rendez-vous réguliers
* Accompagner les bénéficiaires, maintenir le cadre et favoriser l'expression dans le respect et la confidentialité
* Rédiger des convocations, accords et courriers divers
* Développer les relations partenariales
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Médiateur familial ?
Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?
N'attendez plus pour nous rejoindre !
Nos avantages
* Titre restaurant (10€/jour travaillé)
* Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP)
* Chèques-vacances Chèques-cadeaux
* Tarifs réduits sur les loisirs
* Accès à la formation professionnelle
* Indemnité Km vélo
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé.
Vos missions consisteront à :
* Accueillir les bénéficiaires, présenter et donner des informations sur les procédures, les droits et devoirs liés à l'exercice de l'autorité parentale, l'intérêt de l'enfant et ses droits.
* Identifier et prendre en compte les attentes lors d'entretiens individuels ou collectifs,
* Tenir des permanences et organiser des rendez-vous réguliers
* Accompagner les bénéficiaires, maintenir le cadre et favoriser l'expression dans le respect et la confidentialité
* Rédiger des convocations, accords et courriers divers
* Développer les relations partenariales
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* Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP)
* Chèques-vacances Chèques-cadeaux
* Tarifs réduits sur les loisirs
* Accès à la formation professionnelle
* Indemnité Km vélo
