informations générales
L'association ENOSIA recrute un chargé de gestion locative (H/F)
CDD - 0.80 ETP
Dès que possible
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.
Le poste :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous assurez la gestion locative du parc de logements de l'association ENOSIA.
Missions :
Sous la responsabilité du directeur et responsable du pôle logements accompagnés, en lien avec l'agent d'accueil et la CESF de la résidence sociale, vous êtes chargé de :
Assurer la location des logements :
-Instruction et traitement des demandes d'admission en lien avec la CESF de la résidence sociale
-Programmer les commissions d'admission
-Assurer le suivi de la remise en état des logements en lien avec l'équipe technique et d'entretien
-Réaliser les EDL d'entrée
Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail :
- Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation : Signature règlement, instruction dossier APL, contrat de résidence, de location ..
- Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données résident sur le logiciel dédié
- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des impayés)
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association :
-Faciliter l'intervention des agents d'entretien, maintenance
-Assurer le suivi des impayés en lien avec les dispositifs de l'association
-Développer le partenariat
Compétences et savoir-faire :
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute
- Capacité à utiliser un logiciel de gestion locative
- Capacité d'adaptation
- Capacité à gérer les relations avec un public fragile
- Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies
- Capacité à travailler en équipe
Qualités professionnelles d'écoute, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle
Caractéristiques du poste :
Détail du contrat proposé : CDD à temps partiel (0.80 ETP) du lundi au vendredi jusqu'au 30 juin 2025- pas d'astreinte ni de WE.
-Travail en étroite collaboration avec la CESF de la résidence sociale
-Liens fonctionnels avec l'équipe entretien maintenance et comptabilité
Niveau requis : Formation bac+2 minimum et expérience dans le secteur de l'immobilier et gestion locative
Permis B : obligatoire
Rémunération : convention 66, possibilité de reprise d'ancienneté
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun
Localisation : Bureaux situés au 44 Bd des Tisserands-53000 LAVAL
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@enosia.net
Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDD - 0.80 ETP
Dès que possible
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.
Le poste :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous assurez la gestion locative du parc de logements de l'association ENOSIA.
Missions :
Sous la responsabilité du directeur et responsable du pôle logements accompagnés, en lien avec l'agent d'accueil et la CESF de la résidence sociale, vous êtes chargé de :
Assurer la location des logements :
-Instruction et traitement des demandes d'admission en lien avec la CESF de la résidence sociale
-Programmer les commissions d'admission
-Assurer le suivi de la remise en état des logements en lien avec l'équipe technique et d'entretien
-Réaliser les EDL d'entrée
Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail :
- Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation : Signature règlement, instruction dossier APL, contrat de résidence, de location ..
- Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données résident sur le logiciel dédié
- Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des impayés)
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association :
-Faciliter l'intervention des agents d'entretien, maintenance
-Assurer le suivi des impayés en lien avec les dispositifs de l'association
-Développer le partenariat
Compétences et savoir-faire :
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute
- Capacité à utiliser un logiciel de gestion locative
- Capacité d'adaptation
- Capacité à gérer les relations avec un public fragile
- Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies
- Capacité à travailler en équipe
Qualités professionnelles d'écoute, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle
Caractéristiques du poste :
Détail du contrat proposé : CDD à temps partiel (0.80 ETP) du lundi au vendredi jusqu'au 30 juin 2025- pas d'astreinte ni de WE.
-Travail en étroite collaboration avec la CESF de la résidence sociale
-Liens fonctionnels avec l'équipe entretien maintenance et comptabilité
Niveau requis : Formation bac+2 minimum et expérience dans le secteur de l'immobilier et gestion locative
Permis B : obligatoire
Rémunération : convention 66, possibilité de reprise d'ancienneté
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun
Localisation : Bureaux situés au 44 Bd des Tisserands-53000 LAVAL
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@enosia.net
Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
