informations générales
- accompagner les résidants et locataires dans les problématiques liées au logement, au budget, à la santé, à l'alimentation, à l'hygiène de vie, à la mobilité, à l'organisation du quotidien et du vivre ensemble au sein de la Pension de Famille.
C.D.I. à pourvoir dès que possible
Permis B obligatoire
35 heures/semaine
Convention Collective 51
Rémunération selon ancienneté - minimum 2 535€ brut, prime annuelle
Tickets restaurant - Tickets Kdo
Prise en charge des frais de stationnement ou possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun