informations générales
Vos missions :
- Accompagner les clients internes dans l'analyse des besoins en formation,
- Déployer le plan de développement des compétences du Groupe et proposer des plans d'actions d'amélioration,
- Assurer les relations avec les organismes collecteurs (OPCO),
- Contribuer à la réalisation de la feuille de route du service Formation, en lien avec le projet stratégique de l'entreprise.
Ce dont nous avons besoin :
Vous avez déjà exercé le métier de chargé(e) de formation, au sein d'une entreprise interne. Votre curiosité et votre sens de l'innovation feront avancer le Groupe, et votre rigueur organisationnelle permettra de représenter l'excellence du service formation. Vous aimez échanger avec tous type d'interlocuteurs, et êtes animés par le fait d'être utile à nos clients internes.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- L'occasion de nourrir vos motivations de sens du service, d'appétence pour l'opérationnel, d'apprendre et de faire apprendre chaque jour
- L'opportunité d'intégrer une entreprise attentive au développement de chacun de ses collaborateurs
- Une rémunération fixe sur 12 mois + Prime bi annuelle
- Prime de participation
- Mutuelle
- titres restaurant