informations générales
Villeneuve-Loubet
En plein développement, le service RH du Groupe Ippolito recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Formation pour son siège basé à Villeneuve-Loubet (06).
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous travaillez dans un environnement multi-sociétés et multi-activités, dans lequel vous serez amené(e) à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
Vous assurez la gestion et le pilotage de la formation pour l'ensemble du Groupe :
- Identifier et recueillir les besoins en formation
- Mettre en place, planifier et coordonner le déroulement des formations entre organismes de formation et collaborateurs
- Piloter des projets spécifiques liés à la formation (appels d'offres, agréments, etc.)
- Optimiser les budgets en mobilisant différents outils financiers et contrôler les dépenses annexes (notes de frais)
- Tenir les différents tableaux de bord nécessaires au pilotage de la formation
- Sélectionner le prestataire adapté à la demande de formation
- S'assurer de l'adéquation du contenu pédagogique par rapports aux attentes/objectifs
- Suivi des dossiers du devis à la facturation
- Collaborer étroitement avec les différents conseillers OPCO
- Accompagner et conseiller les salariés et les managers
- Assurer la mise en place de formations sur site (logistique et repas)
Enfin, vous prenez part aux actions plus généralistes du service RH :
- Etablissement de tableaux de bord sociaux
- Participation à des projets RH transverses
Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le domaine de la formation (en entreprise ou en organisme de formation). Vous maîtrisez le cadre légal et les dispositifs de formation.
Agile d'esprit, vous n'avez pas de mal à passer d'un sujet à un autre. Vous êtes aussi organisé(e) et méthodique pour suivre les différents sujets et projets.
Fort(e) de vos qualités relationnelles, vous appréciez aller au contact et savez être à l'écoute des besoins.
Vous maitrisez l'outil informatique et plus particulièrement Excel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Responsable RH, vous travaillez dans un environnement multi-sociétés et multi-activités, dans lequel vous serez amené(e) à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
Vous assurez la gestion et le pilotage de la formation pour l'ensemble du Groupe :
- Identifier et recueillir les besoins en formation
- Mettre en place, planifier et coordonner le déroulement des formations entre organismes de formation et collaborateurs
- Piloter des projets spécifiques liés à la formation (appels d'offres, agréments, etc.)
- Optimiser les budgets en mobilisant différents outils financiers et contrôler les dépenses annexes (notes de frais)
- Tenir les différents tableaux de bord nécessaires au pilotage de la formation
- Sélectionner le prestataire adapté à la demande de formation
- S'assurer de l'adéquation du contenu pédagogique par rapports aux attentes/objectifs
- Suivi des dossiers du devis à la facturation
- Collaborer étroitement avec les différents conseillers OPCO
- Accompagner et conseiller les salariés et les managers
- Assurer la mise en place de formations sur site (logistique et repas)
Enfin, vous prenez part aux actions plus généralistes du service RH :
- Etablissement de tableaux de bord sociaux
- Participation à des projets RH transverses
Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le domaine de la formation (en entreprise ou en organisme de formation). Vous maîtrisez le cadre légal et les dispositifs de formation.
Agile d'esprit, vous n'avez pas de mal à passer d'un sujet à un autre. Vous êtes aussi organisé(e) et méthodique pour suivre les différents sujets et projets.
Fort(e) de vos qualités relationnelles, vous appréciez aller au contact et savez être à l'écoute des besoins.
Vous maitrisez l'outil informatique et plus particulièrement Excel.
