informations générales
Villefranche-sur-Saône
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication.
Vous serez en charge de développer et de mettre en œuvre des actions de communication efficaces et impactantes pour promouvoir nos activités. Vos missions incluront : 1. Création de contenus
- Rédaction de contenus engageants pour les réseaux sociaux, sites internet, newsletters, et supports imprimés.
- Développement de visuels attractifs en cohérence avec la charte graphique de l'entreprise.
2. Réalisation et montage de vidéos
- Création de vidéos dynamiques pour présenter nos projets, événements, et produits.
- Montage vidéo, gestion des sous-titres, et intégration d'effets visuels adaptés.
3. Déplacements sur le terrain
- Participation à des reportages sur chantiers, interviews avec les équipes ou les clients, et événements partenaires.
- Captation d'images et de vidéos directement sur site pour enrichir nos supports de communication.
4. Coordination avec les équipes
- Collaboration avec les différents services (commercial, technique, direction) pour recueillir les informations et les valoriser.
- Création d'une dynamique de communication interne et externe.
Compétences requises
- Excellentes compétences rédactionnelles et visuelles.
- Maîtrise des outils de création (Canva, Suite Adobe, logiciels de montage vidéo comme Cap Cut).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec réactivité et créativité.
Qualités personnelles
- Sens du relationnel développé pour travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
- Créativité et force de proposition pour dynamiser la communication.
- Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des projets.
Conditions spécifiques
- Permis de conduire obligatoire : déplacements réguliers sur le terrain à prévoir.
- CDD de 9 mois à partir de janvier 2025
- Une formation complète à notre produit
- Des opportunités de carrière
- Une rémunération attractive
- Culture d'entreprise basée sur le plaisir de travailler ensemble
- Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
- Place de parking gratuite
- Proche autoroutes et transports
- Bornes Electriques
En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et soucieuse de valoriser les talents. Vous aurez l'opportunité d'apporter votre créativité dans des projets variés et d'être au cœur des réalisations qui façonnent notre avenir.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez en charge de développer et de mettre en œuvre des actions de communication efficaces et impactantes pour promouvoir nos activités. Vos missions incluront : 1. Création de contenus
- Rédaction de contenus engageants pour les réseaux sociaux, sites internet, newsletters, et supports imprimés.
- Développement de visuels attractifs en cohérence avec la charte graphique de l'entreprise.
2. Réalisation et montage de vidéos
- Création de vidéos dynamiques pour présenter nos projets, événements, et produits.
- Montage vidéo, gestion des sous-titres, et intégration d'effets visuels adaptés.
3. Déplacements sur le terrain
- Participation à des reportages sur chantiers, interviews avec les équipes ou les clients, et événements partenaires.
- Captation d'images et de vidéos directement sur site pour enrichir nos supports de communication.
4. Coordination avec les équipes
- Collaboration avec les différents services (commercial, technique, direction) pour recueillir les informations et les valoriser.
- Création d'une dynamique de communication interne et externe.
Compétences requises
- Excellentes compétences rédactionnelles et visuelles.
- Maîtrise des outils de création (Canva, Suite Adobe, logiciels de montage vidéo comme Cap Cut).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec réactivité et créativité.
Qualités personnelles
- Sens du relationnel développé pour travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
- Créativité et force de proposition pour dynamiser la communication.
- Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des projets.
Conditions spécifiques
- Permis de conduire obligatoire : déplacements réguliers sur le terrain à prévoir.
- CDD de 9 mois à partir de janvier 2025
- Une formation complète à notre produit
- Des opportunités de carrière
- Une rémunération attractive
- Culture d'entreprise basée sur le plaisir de travailler ensemble
- Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
- Place de parking gratuite
- Proche autoroutes et transports
- Bornes Electriques
En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et soucieuse de valoriser les talents. Vous aurez l'opportunité d'apporter votre créativité dans des projets variés et d'être au cœur des réalisations qui façonnent notre avenir.
