Chargé / Chargée de communication

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informations générales

Rattaché à la Direction Adjointe "Animations du Territoire", l'équipe du service Communication est composée de 4 personnes dont une apprentie.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Communication, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Activités principales :
- Créer des supports audiovisuelles (cadrage, montage.),
- Créer des éléments graphiques et mise en page des supports de communication (journaux, guides, affiches, panneaux, invitations, flyers, autocollants, vêtements de travail),
- Conseiller les services en matière de création et de supports,
- Actualiser les informations et les données diffusées sur le site Internet/Intranet,
- Mettre en ligne les supports de communication sur les réseaux sociaux,
- Prendre des photos.

Activités secondaires :
- Etablir la revue de presse,
- Rédiger occasionnelle des supports de communication,
- Organiser et aider lors de manifestations de l'Agglomération (Portes ouvertes,
vœux.).

Profil recherché et compétences requises :
- Un diplôme dans le domaine de la communication, du marketing ou une certification TOSA est un plus,
- Maîtrise des techniques et logiciels spécifiques : Photoshop, InDesign et Illustrator,
- Maîtrise de Canva,
- Connaissance de la chaîne graphique (impression, édition.),
- Maintenir une veille sur les nouveautés, les tendances, les nouvelles évolutions en matière de communication et les animations de réseaux,
- Connaissance du fonctionnement, des compétences et des services de l'EPCI
- Qualités rédactionnelles appréciées.

Qualités requises :
- Capacité à rendre compte et à solliciter de l'aide si nécessaire,
- Rigueur et organiser,
- Créativité,
- Réactivité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Polyvalence.

Conditions :
- Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
- Temps de travail : Temps non complet à 50% - Tous les matins en semaine
- Cadre d'emploi : Adjoints administratifs
- Régime indemnitaire : IFSE métier de 375 € brut/mois + CIA (proratisé en fonction du temps de travail)
- Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
- CET monétisé
- Indemnité de mobilité

Contraintes du poste :
o Poste requérant de la souplesse du fait de pics d'activités,
o Présence occasionnelle à des manifestations en soirée.

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