informations générales
Sous l'autorité du Directeur du pôle Attractivité du territoire et en étroite collaboration avec le reste de l'équipe Communication, le/la chargé(e) de communication contribuera à l'ensemble des actions de communication et sera référent de différentes thématiques : enfance et jeunesse, environnement et déchets, habitat et urbanisme, eau potable et assainissement.
Missions principales
Dans le cadre de ce remplacement temporaire, les missions principales à rendre consisteront à :
- Créer et gérer des contenus (rédactions de communiqués, articles, discours, etc.) et des visuels (affiches, flyers, vidéos, etc.) adaptés aux différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters, affichage)
- Gérer la conception, l'impression et la diffusion de supports de communication print et digitaux, en interne ou en collaboration avec les prestataires de la collectivité.
- Animer les outils de communications numériques : rédaction de posts et suivi du plan média pour des réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, LinkedIn) en lien avec les autres agents du service Communication, suivi des impacts et des performances des différents posts. Mise à jour du site internet (sur Word Press)
- Organiser des événements institutionnels et grand public (rencontres, inaugurations, forums, etc.) et participer à la communication de projets phares et transversaux de la collectivité
- Assurer les relations presse : rédaction de communiqués et de dossiers de presse, organisation d'événements presse, suivi des demandes d'informations des journalistes, etc.
- Mener l'ensemble de ces missions dans le respect des délais définis et du budget 2025 voté par la collectivité
Description du profil recherché:
- Master 2 en communication
- Expérience en collectivité obligatoire
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Bon sens relationnel et travail d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Maîtriser la conduite de projets, capacité rédactionnelle
- Capacité à animer et fédérer des réseaux, des acteurs, des services
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV détaillé) avant le 24 janvier 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales
Dans le cadre de ce remplacement temporaire, les missions principales à rendre consisteront à :
- Créer et gérer des contenus (rédactions de communiqués, articles, discours, etc.) et des visuels (affiches, flyers, vidéos, etc.) adaptés aux différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters, affichage)
- Gérer la conception, l'impression et la diffusion de supports de communication print et digitaux, en interne ou en collaboration avec les prestataires de la collectivité.
- Animer les outils de communications numériques : rédaction de posts et suivi du plan média pour des réseaux sociaux de la collectivité (Facebook, Instagram, LinkedIn) en lien avec les autres agents du service Communication, suivi des impacts et des performances des différents posts. Mise à jour du site internet (sur Word Press)
- Organiser des événements institutionnels et grand public (rencontres, inaugurations, forums, etc.) et participer à la communication de projets phares et transversaux de la collectivité
- Assurer les relations presse : rédaction de communiqués et de dossiers de presse, organisation d'événements presse, suivi des demandes d'informations des journalistes, etc.
- Mener l'ensemble de ces missions dans le respect des délais définis et du budget 2025 voté par la collectivité
Description du profil recherché:
- Master 2 en communication
- Expérience en collectivité obligatoire
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Bon sens relationnel et travail d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Maîtriser la conduite de projets, capacité rédactionnelle
- Capacité à animer et fédérer des réseaux, des acteurs, des services
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