informations générales
Saint-Tropez
La Ville de Saint-Tropez recrute un chargé de communication (H/F) pour rejoindre l'équipe au service communication.
Intégré au pôle communication il/elle assurera:
- la communication et la promotion de l'action municipale
- la communication interne et externe de la commune et participera à la communication touristique de la collectivité
Cet agent aura la charge de concevoir, de créer et de diffuser les supports de communication de la commune, de développer les outils dédiés ( site internet, réseaux sociaux, application mobile....)
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la communication de l'action municipale, des manifestations, de la destination et des évènements
- Proposer une stratégie de communication adaptée à chaque évènement (quel public cible, quel support, quelle échéance)
- Travailler avec les services municipaux pour proposer divers supports de communication
- Piloter, avec le graphiste, la sous-traitance et les relations avec les prestataires partenaires de la collectivité (imprimeurs, agences de communication, distributeurs...) : demande de devis, conclusion de marchés, suivi et vérification des commandes, vérifications des BAT
- Participer à la réalisation du journal municipal : participer aux réunions de rédaction, suivi de l'avancement du magazine, interview, rédaction d'articles
- Constituer des dossiers et communiqués de presse
- Archiver les différents supports de communication diffusés
- Gérer le site internet, les réseaux sociaux et l'application mobile : actualités, mise à jour, photos...
- Assurer la rédaction et l'envoie des communiqués sur différents supports
- Prendre en compte des échéances fixées par les différents partenaires
- Gérer certains affichages physique et/ou dématérialisé
- Participer aux réunions de préparation spécifiques, suivi et élaboration de compte-rendu
Contraintes:
- Grande disponibilité
- Travail extérieur avec déplacements fréquents
- Pics d'activité liés aux évènements
Autonomie et responsabilité:
- Travail sous l'autorité du responsable de la communication
- Garant du respect des règles en matière de transparence , d'échange et de partage d'informations d'utilité publique et de l'image de la collectivité
Poste à temps complet (35h + 12 jours de RTT).
CDD de 3 mois renouvelables
Avantages:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9 € par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégré au pôle communication il/elle assurera:
- la communication et la promotion de l'action municipale
- la communication interne et externe de la commune et participera à la communication touristique de la collectivité
Cet agent aura la charge de concevoir, de créer et de diffuser les supports de communication de la commune, de développer les outils dédiés ( site internet, réseaux sociaux, application mobile....)
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la communication de l'action municipale, des manifestations, de la destination et des évènements
- Proposer une stratégie de communication adaptée à chaque évènement (quel public cible, quel support, quelle échéance)
- Travailler avec les services municipaux pour proposer divers supports de communication
- Piloter, avec le graphiste, la sous-traitance et les relations avec les prestataires partenaires de la collectivité (imprimeurs, agences de communication, distributeurs...) : demande de devis, conclusion de marchés, suivi et vérification des commandes, vérifications des BAT
- Participer à la réalisation du journal municipal : participer aux réunions de rédaction, suivi de l'avancement du magazine, interview, rédaction d'articles
- Constituer des dossiers et communiqués de presse
- Archiver les différents supports de communication diffusés
- Gérer le site internet, les réseaux sociaux et l'application mobile : actualités, mise à jour, photos...
- Assurer la rédaction et l'envoie des communiqués sur différents supports
- Prendre en compte des échéances fixées par les différents partenaires
- Gérer certains affichages physique et/ou dématérialisé
- Participer aux réunions de préparation spécifiques, suivi et élaboration de compte-rendu
Contraintes:
- Grande disponibilité
- Travail extérieur avec déplacements fréquents
- Pics d'activité liés aux évènements
Autonomie et responsabilité:
- Travail sous l'autorité du responsable de la communication
- Garant du respect des règles en matière de transparence , d'échange et de partage d'informations d'utilité publique et de l'image de la collectivité
Poste à temps complet (35h + 12 jours de RTT).
CDD de 3 mois renouvelables
Avantages:
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9 € par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
