Chargé / Chargée de communication

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informations générales

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de communication (H/F) en CDI

Contrat : CDI
Rémunération : Rémunération entre 25k-30K brut annuel
Lieu : KEMBS (68680)
Le/la chargé(e) de communication aura pour mission principale :
-Réalisation des travaux préparatoires : Création de maquettes, croquis, etc.
-Mise en page de supports multiples : Catalogues, brochures, dépliants, emballages, etc.
-Création et mise à jour de supports : Conception de nouveaux supports de communication et mise à jour des supports existants.
-Création et adaptation de visuels : Montage photo, création de motifs pour impression sur toile, etc.
-Création de stands et habillage de petites structures événementielles : Design et mise en place.
-Création de visuels : Affiches, invitations, publicités.
-Suivi de la fabrication des supports de communication : Gestion des sous-traitants si nécessaire.
-Assistance du responsable communication : Gestion des relations presse, analyse des offres, création de publicités, envoi aux journalistes.
-Rédaction de textes marketing : Élaboration de contenus pour la communication externe de l'entreprise.
-Gestion des réseaux sociaux : Communication digitale sur Facebook, LinkedIn, etc., et création de newsletters.

Formation et aptitudes requises :
-Formation : Bac2 à Bac5 en Infographie ou formation en école de communication visuelle.
-Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la PAO.
-Compétences techniques : Maîtrise des règles de mise en page, typographie, gestion des gabarits. Compétence en traitement d'images numériques (colorimétrie, cadrage, retouches). Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), et de Microsoft Office.
-Environnement de travail : Mac.
-Langues : Anglais obligatoire. La connaissance de l'Allemand est un plus.
Qualités recherchées :
-Rapidité, dynamisme, polyvalence et bon sens.
-Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités.
-Rigueur, respect des délais.
-Autonomie et aisance dans le travail en équipe.
-Bon sens relationnel.
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