informations générales
Bizanos
Chargé(e) de Marketing Digital
Qui sommes-nous ?
Chez Etiquettes et Cie, nous sommes bien plus que des imprimeurs : nous accompagnons les familles au quotidien avec des produits personnalisés, des idées DIY et des astuces pour simplifier leur organisation. Depuis 2005, nous avons grandi avec une mission claire : proposer des solutions pratiques, inspirantes et bienveillantes aux petits défis du quotidien. Aujourd'hui, notre équipe de 25 à 60 collaborateurs partage une conviction forte : l'enthousiasme est contagieux et les bonnes idées méritent d'être valorisées.
Missions :
En tant que chargé(e) de marketing digital, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable communication et le CM pour développer et mettre en place les stratégies digitales visant à accroître notre visibilité en ligne, générer du trafic et augmenter les ventes.
Vos principales missions :
Suivi du trafic :
-Analyse et optimisation des performances des campagnes digitales.
-Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et ajuster les actions en fonction des résultats obtenus et des ventes.
Suivi des campagnes publicitaires :
-Programmation des campagnes publicitaires (rédaction d'annonces, recherche et validation de visuels, coordination de shooting).
-Participation à la planification et à la programmation des newsletters.
-En lien avec nos agences, gestion et optimisation des campagnes publicitaires sur les différentes plateformes.
Mise à jour et actualisation des sites internet :
-Gestion des sites (mise à jour des visuels, wording, ajout de fonctionnalités, optimisation de l'expérience utilisateur).
-Suivi et optimisation de la stratégie de référencement naturel (SEO). Participation à la rédaction d'articles.
Animation de projets :
-Sous la responsabilité du responsable communication, animer et coordonner le travail de l'équipe communication (graphiste et community manager).
Profil recherché :
-Vous avez une formation supérieure en école de commerce et/ou marketing digital et/ou publicité niveau bac +5 et une expérience professionnelle de 2 ans minimum, idéalement dans le e-commerce.
-Très bonnes compétences rédactionnelles.
-Bonne connaissance des outils de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, Mailchimp, SEMrush, etc.).
-Bonne capacité d'analyse des données pour optimiser les performances.
-Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
-Créatif, curieux et à l'affût des nouveautés.
Votre petit + ?
Une véritable sensibilité au monde de l'enfance et de la famille. Vous savez allier créativité et rigueur, et votre dynamisme est communicatif. La bonne humeur et la bienveillance font partie de votre quotidien
Pourquoi nous rejoindre ?
-Rejoindre une entreprise à taille humaine, attentive à ses collaborateurs et où l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est respecté.
-Évoluer au sein d'une équipe bienveillante dans une ville offrant une belle qualité de vie.
-Bénéficier de formations régulières pour monter en compétences.
-Poste en CDI.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQui sommes-nous ?
Chez Etiquettes et Cie, nous sommes bien plus que des imprimeurs : nous accompagnons les familles au quotidien avec des produits personnalisés, des idées DIY et des astuces pour simplifier leur organisation. Depuis 2005, nous avons grandi avec une mission claire : proposer des solutions pratiques, inspirantes et bienveillantes aux petits défis du quotidien. Aujourd'hui, notre équipe de 25 à 60 collaborateurs partage une conviction forte : l'enthousiasme est contagieux et les bonnes idées méritent d'être valorisées.
Missions :
En tant que chargé(e) de marketing digital, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable communication et le CM pour développer et mettre en place les stratégies digitales visant à accroître notre visibilité en ligne, générer du trafic et augmenter les ventes.
Vos principales missions :
Suivi du trafic :
-Analyse et optimisation des performances des campagnes digitales.
-Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et ajuster les actions en fonction des résultats obtenus et des ventes.
Suivi des campagnes publicitaires :
-Programmation des campagnes publicitaires (rédaction d'annonces, recherche et validation de visuels, coordination de shooting).
-Participation à la planification et à la programmation des newsletters.
-En lien avec nos agences, gestion et optimisation des campagnes publicitaires sur les différentes plateformes.
Mise à jour et actualisation des sites internet :
-Gestion des sites (mise à jour des visuels, wording, ajout de fonctionnalités, optimisation de l'expérience utilisateur).
-Suivi et optimisation de la stratégie de référencement naturel (SEO). Participation à la rédaction d'articles.
Animation de projets :
-Sous la responsabilité du responsable communication, animer et coordonner le travail de l'équipe communication (graphiste et community manager).
Profil recherché :
-Vous avez une formation supérieure en école de commerce et/ou marketing digital et/ou publicité niveau bac +5 et une expérience professionnelle de 2 ans minimum, idéalement dans le e-commerce.
-Très bonnes compétences rédactionnelles.
-Bonne connaissance des outils de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, Mailchimp, SEMrush, etc.).
-Bonne capacité d'analyse des données pour optimiser les performances.
-Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
-Créatif, curieux et à l'affût des nouveautés.
Votre petit + ?
Une véritable sensibilité au monde de l'enfance et de la famille. Vous savez allier créativité et rigueur, et votre dynamisme est communicatif. La bonne humeur et la bienveillance font partie de votre quotidien
Pourquoi nous rejoindre ?
-Rejoindre une entreprise à taille humaine, attentive à ses collaborateurs et où l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est respecté.
-Évoluer au sein d'une équipe bienveillante dans une ville offrant une belle qualité de vie.
-Bénéficier de formations régulières pour monter en compétences.
-Poste en CDI.
