informations générales
La CIBTP IDF est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries.
Au cœur des valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général : la solidarité , la protection et le service
#restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre
Description du poste:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire compte salariés (F/H). Il s'agit d'une activité de gestionnaire en back office.
Le poste est à pourvoir au 16 septembre 2024.
Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement.
Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales activités seront de :
Assurer le traitement des opérations intervenant entre la calcul du brut et le calcul du net du paiement de l'indemnité de congés des salariés du bâtiment.
- Enregistrer les éléments de retenue sur salaires transmis par les salariés, les services fiscaux ou autres organismes (avis à tiers détenteur, pension alimentaire, retenue à la source, etc.)
- Saisir les dossiers des salariés aux profils particuliers (salariés frontaliers, détachés ou expatriés).
- Etudier et informer les salariés sur les trop-perçus liés à leurs congés payés.
- Traiter les rejets de virement.
- Enregistrer les chèques ou virement de remboursement
Assurer le traitement des dossiers de paiement particuliers
- Enregistrer les demandes d'épargne des jours de congés sur le Plan d'épargne retraite (PERCO)
- Traiter les dossiers ayant des anomalies d'identification de salariés (regroupement ou éclatement de dossiers de salariés homonymes, virements erronés, etc.).
- Traiter les demandes de remboursement de la part patronale des cotisations retraite et prévoyance
- Participer à différents travaux administratifs.
Savoir faire requis :
- Maitriser les outils informatiques,
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Savoir être requis :
- Excellente communication (écrite et orale),
- Forte capacité d'adaptation,
- Sens de l'organisation,
- Autonomie et curiosité.
Nous recherchons avant tout des collaborateurs rigoureux, organisés et prêts à participer avec nous aux grands enjeux de notre association. Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !
Vos avantages :
- Prime de 13ème mois,
- Flexibilité du travail : horaires variables,
- Mutuelle groupe et ayant droits, prise en charge par l'entreprise à plus de 70%,
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté,
- Restaurant d'entreprise,
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu cœur des valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général : la solidarité , la protection et le service
#restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre
Description du poste:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Gestionnaire compte salariés (F/H). Il s'agit d'une activité de gestionnaire en back office.
Le poste est à pourvoir au 16 septembre 2024.
Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement.
Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales activités seront de :
Assurer le traitement des opérations intervenant entre la calcul du brut et le calcul du net du paiement de l'indemnité de congés des salariés du bâtiment.
- Enregistrer les éléments de retenue sur salaires transmis par les salariés, les services fiscaux ou autres organismes (avis à tiers détenteur, pension alimentaire, retenue à la source, etc.)
- Saisir les dossiers des salariés aux profils particuliers (salariés frontaliers, détachés ou expatriés).
- Etudier et informer les salariés sur les trop-perçus liés à leurs congés payés.
- Traiter les rejets de virement.
- Enregistrer les chèques ou virement de remboursement
Assurer le traitement des dossiers de paiement particuliers
- Enregistrer les demandes d'épargne des jours de congés sur le Plan d'épargne retraite (PERCO)
- Traiter les dossiers ayant des anomalies d'identification de salariés (regroupement ou éclatement de dossiers de salariés homonymes, virements erronés, etc.).
- Traiter les demandes de remboursement de la part patronale des cotisations retraite et prévoyance
- Participer à différents travaux administratifs.
Savoir faire requis :
- Maitriser les outils informatiques,
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Savoir être requis :
- Excellente communication (écrite et orale),
- Forte capacité d'adaptation,
- Sens de l'organisation,
- Autonomie et curiosité.
Nous recherchons avant tout des collaborateurs rigoureux, organisés et prêts à participer avec nous aux grands enjeux de notre association. Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !
Vos avantages :
- Prime de 13ème mois,
- Flexibilité du travail : horaires variables,
- Mutuelle groupe et ayant droits, prise en charge par l'entreprise à plus de 70%,
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté,
- Restaurant d'entreprise,
