informations générales
Arcueil
Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 5 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Nous croyons que la méthode scoute peut contribuer à la prise en charge d'enfants et d'adolescents en leur proposant un accompagnement de qualité qui permet de les apaiser et de les remobiliser. Nous souhaitons permettre à chaque jeune de s'ouvrir sur le monde et tisser un réseau de liens sociaux pour l'aider à bien grandir et à gagner en autonomie.
Rattaché(e) à Directrice du Pôle Compétences, vous serez en charge des actions suivantes :
1. Améliorer l'accompagnement vers l'autonomie :
o Accompagner les équipes éducatives sur une organisation garantissant une autonomie et une insertion sociale pour chaque jeune sortant
o Suivre les projets personnalisés des jeunes de 16-21 ans et proposer des enrichissements pour éviter les ruptures
o Permettre à chaque jeune de connaitre ses droits et les ressources qui existent autour de lui
2. Développer le réseau partenarial et favoriser la coordination des acteurs autour des projets des jeunes de 16 à 21 ans :
o Vous participez au recensement des différents partenariats et réseaux locaux et nationaux et vous démarchez de nouveaux partenaires
o Vous accompagnez l'équipe éducative à travailler en synergie avec les différents acteurs (familles, référents ASE, missions locales, partenaires de soins, .) autour du projet d'autonomie
3. Soutenir l'accompagnement à l'autonomie des jeunes de 16 à 21 ans :
o Vous participez à la formation des équipes sur cette problématique (dispositifs d'insertion, accès aux droits, .)
o Vous suivez les projets des jeunes de cette tranche d'âge pour une meilleure anticipation de leur fin de placement
o Vous accompagnez les équipes à évaluer l'autonomie de chaque jeune pour un accompagnement individualisé
o Vous aidez au développement d'un réseau personnel autour de chaque jeune (pair-aidance, parrains/marraines, mentors, bénévoles, .)
4. Maintenir le lien avec les jeunes sortants :
o Si le jeune le souhaite, vous restez en lien avec lui à sa sortie et pouvez l'accompagner dans des démarches de droits communs ou le mettre en relation avec d'autres acteurs locaux (association d'anciens jeunes placés, missions locales, .)
o Vous développez le lien avec le Colibri (échange de nouvelles, communication, invitation à des temps forts, .)
Poste basé à Arcueil avec des déplacements à prévoir sur les lieux de vie accueillant des jeunes de 16 à 21 ans.
Avantages :
o Statut cadre forfait jour
o Télétravail occasionnel
o Mutuelle prise en charge à 70 %
o Titre déjeuner d'une valeur faciale de 8€ par jour travaillé, pris en charge à 50 %
o Avantages CSE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à Directrice du Pôle Compétences, vous serez en charge des actions suivantes :
1. Améliorer l'accompagnement vers l'autonomie :
o Accompagner les équipes éducatives sur une organisation garantissant une autonomie et une insertion sociale pour chaque jeune sortant
o Suivre les projets personnalisés des jeunes de 16-21 ans et proposer des enrichissements pour éviter les ruptures
o Permettre à chaque jeune de connaitre ses droits et les ressources qui existent autour de lui
2. Développer le réseau partenarial et favoriser la coordination des acteurs autour des projets des jeunes de 16 à 21 ans :
o Vous participez au recensement des différents partenariats et réseaux locaux et nationaux et vous démarchez de nouveaux partenaires
o Vous accompagnez l'équipe éducative à travailler en synergie avec les différents acteurs (familles, référents ASE, missions locales, partenaires de soins, .) autour du projet d'autonomie
3. Soutenir l'accompagnement à l'autonomie des jeunes de 16 à 21 ans :
o Vous participez à la formation des équipes sur cette problématique (dispositifs d'insertion, accès aux droits, .)
o Vous suivez les projets des jeunes de cette tranche d'âge pour une meilleure anticipation de leur fin de placement
o Vous accompagnez les équipes à évaluer l'autonomie de chaque jeune pour un accompagnement individualisé
o Vous aidez au développement d'un réseau personnel autour de chaque jeune (pair-aidance, parrains/marraines, mentors, bénévoles, .)
4. Maintenir le lien avec les jeunes sortants :
o Si le jeune le souhaite, vous restez en lien avec lui à sa sortie et pouvez l'accompagner dans des démarches de droits communs ou le mettre en relation avec d'autres acteurs locaux (association d'anciens jeunes placés, missions locales, .)
o Vous développez le lien avec le Colibri (échange de nouvelles, communication, invitation à des temps forts, .)
Poste basé à Arcueil avec des déplacements à prévoir sur les lieux de vie accueillant des jeunes de 16 à 21 ans.
Avantages :
o Statut cadre forfait jour
o Télétravail occasionnel
o Mutuelle prise en charge à 70 %
o Titre déjeuner d'une valeur faciale de 8€ par jour travaillé, pris en charge à 50 %
o Avantages CSE
